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Spartech LLC
Spartech LLC
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenLebensmittel und GetränkeVerteidigung
Spartech LLC stellt Kunststoffmaterialien und -produkte für Verpackungen sowie kundenspezifische Platten- und Rollenware her. Die Produkte des Unternehmens kommen in den Bereichen Gesundheitswesen, Lebensmittel, Luft- und Raumfahrt, Bauwesen und Verteidigung zum Einsatz. Das Sortiment reicht von Kunststoffen in medizinischer Qualität und Spezialverpackungen bis hin zu technischen Extrusionsprodukten. Mit 15 Produktionsstandorten in den Vereinigten Staaten entwickelt Spartech Kunststofflösungen, die auf Leistung und Herstellbarkeit ausgelegt sind. Das breite Produktangebot schafft Einsatzbereiche in der Kunststofffertigung und verwandten Betriebsabläufen.
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Direktor für FP&A und strategische Finanzen

Leiten Sie Finanzplanung, Prognosen, strategische Modellierung und Analysen bei Spartech, einem US-amerikanischen Hersteller technischer Werkstoffe. Im Mittelpunkt stehen die Verbesserung von Margen, EBITDA, Cashflow und Unternehmenswert.

USVereinigte StaatenMDMarylandMOMissouriRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse
ERP

Beschreibung

  • Verantwortung für Jahresbudgets, langfristige Pläne, rollierende Prognosen und monatliche Ausblicke übernehmen.
  • Die konsolidierten Gewinn- und Verlustprognosen sowie das Performance-Reporting verantworten.
  • Abweichungen und Ursachen bei Umsatz, Volumen, Produktmix, Margen, Kosten, EBITDA, Cashflow und Betriebskapital analysieren.
  • Unternehmensweite KPIs, Scorecards und Performance-Überleitungen festlegen und pflegen.
  • Den SIOP-Prozess finanziell steuern.
  • Mit den Bereichen Vertrieb und Marketing, Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Commercial, Technologie, Operations, Lieferkette und Fertigungsfinanzen zusammenarbeiten.
  • Zielkonflikte zwischen Service, Lieferung, Qualität, Eilauftragskosten, Lagerbestand, Deckungsbeitrag und Cashflow bewerten.
  • Finanzmodelle sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen für Wachstums-, Turnaround-, Standort-, Portfolio-, Produktivitäts- und Restrukturierungsinitiativen leiten.
  • Profitabilitätspläne für schwächelnde Produkte, Standorte und Geschäftsbereiche erstellen.
  • Investitionen und die Entwicklung neuer Produkte anhand von Business Cases, ROI, Amortisation, Risikoanalysen und Überprüfungen nach der Investition bewerten.
  • Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen unterstützen, einschließlich Bewertung, Due Diligence, Synergieanalyse, Integrationsplanung und Erfolgskontrolle.
  • Mit dem CFO und dem Führungsteam an Ad-hoc-Analysen, Anfragen von Vorstand und Anteilseignern, Finanzierungsunterlagen und strategischen Projekten arbeiten.
  • Berichtspakete für Geschäftsleitung, Vorstand, Kreditgeber und Management verantworten und verbessern.
  • Eine skalierbare Analysegrundlage und eine verlässliche Quelle für Finanz- und Betriebsdaten aufbauen.
  • Standardisierte Dashboards und Berichtswerkzeuge für Gewinn und Verlust, Vertrieb, Profitabilität, SIOP, Werks-KPIs und steuerbare Ausgaben leiten.
  • Wiederkehrende Berichte und Analysen automatisieren, Kontrollen und Daten-Governance stärken und manuelle Abstimmungen reduzieren.
  • Praxiswissen zu SAP und ERP-Datenflüssen, Produktkalkulation und COPA aufbauen.
  • Ein leistungsstarkes FP&A-Team führen, fördern und langfristig binden.
  • Bereichsübergreifende Beziehungen aufbauen und durch Coaching und Schulungen Finanz- und Datenkompetenz fördern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • 10–15 Jahre Berufserfahrung insgesamt in Finanzen oder Rechnungswesen.
  • Mindestens 7–10 Jahre zunehmende Verantwortung in FP&A, strategischen Finanzen, Business Finance oder einem verwandten Bereich, einschließlich umfassender Führungserfahrung.
  • Erfahrung in der standortübergreifenden Fertigung, Industrie oder ähnlich komplexen Betriebsumgebungen.
  • Nachgewiesene Verantwortung für Budgetierung, Prognosen, konsolidiertes Performance-Reporting, Finanzmodellierung und analysegestützte Entscheidungsfindung.
  • Fortgeschrittene Excel- und Finanzmodellierungskenntnisse.
  • Erfahrung mit ERP- und Business-Intelligence-Systemen im großen Maßstab.
  • Fundierte Kenntnisse von Jahresabschlüssen, Management-Reporting, Cashflow, Betriebskapital und grundlegenden Rechnungslegungskonzepten.
  • Fähigkeit, Führungskräfte zu überzeugen, Annahmen konstruktiv zu hinterfragen und Analysen in Maßnahmen umzusetzen.
  • Klare und prägnante schriftliche und mündliche Kommunikation sowie sicheres Auftreten bei Präsentationen vor Führungskräften und Aufsichtsgremien.
  • MBA, CPA, CMA oder ein anderer relevanter weiterführender Abschluss beziehungsweise eine entsprechende Zertifizierung von Vorteil.
  • Erfahrung mit SAP, COPA, Power BI, Data Lakes oder vergleichbaren Analyse- und Profitabilitätsplattformen von Vorteil.
  • Erfahrung in einem Private-Equity-finanzierten Unternehmen von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Erfahrung mit SIOP, Kapitalallokation, Produkt- und Kundenprofitabilität sowie Turnaround-Initiativen von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Anreizvergütungen und Leistungspakete.
  • Die meisten Leistungen beginnen am ersten Arbeitstag.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Flexible Spending Accounts.
  • Vom Unternehmen finanzierte Lebensversicherung sowie Programme für langfristige und kurzfristige Erwerbsunfähigkeit.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss.
  • 120 Stunden bezahlter Urlaub, anteilig abhängig vom Eintrittsdatum.
  • 11 bezahlte Feiertage.

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