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World Education Services
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201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBildungSoziale Wirkung
World Education Services (WES) unterstützt Menschen dabei, ihre internationale Ausbildung zu nutzen, um Chancen in den Vereinigten Staaten und Kanada wahrzunehmen. Als überparteiliches Sozialunternehmen in den Bereichen Bildung und soziale Wirkung bewertet WES Bildungsnachweise für Studierende, Fachkräfte, Einwanderer und Geflüchtete und erstellt unter anderem Berichte wie Educational Credential Assessments für die kanadische Einwanderung. Zum Tätigkeitsfeld gehören außerdem digitale Tools wie iGPA und AccessWES, Forschungs- und politische Initiativen sowie philanthropische Projekte mit Fokus auf wirtschaftliche Teilhabe und bessere berufliche Perspektiven für neu zugewanderte Menschen. Die Teams der Organisation unterstützen Dienstleistungen, die international ausgebildete Menschen mit Möglichkeiten in Bildung, Beschäftigung und Einwanderung verbinden.
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Finanzvorstand bei World Education Services (Remote, USA)

Leiten Sie die globalen Finanz-, Anlage- und Risikobereiche von World Education Services, einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Teilhabe von Einwanderern und internationalen Studierenden einsetzt. Beraten Sie die Geschäftsführung und verantworten Sie die Finanzstrategie der gesamten Organisation.

USVereinigte Staaten
290.000 $ – 320.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Verantwortung für die globalen Verwaltungs-, Finanz-, Anlage- und Risikobereiche von WES
  • Festlegung der Finanz- und Betriebsstrategie sowie von Kontrollen, Prozessen und Leistungskennzahlen
  • Beratung des CEO und Zusammenarbeit mit Führungskräften, Kuratoriumsmitgliedern, Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Finanzstrategie, Planung, Prognosen, Budgetierung und Jahresplanung
  • Festlegung der M&A-Strategie, Prüfung von Wachstumschancen, Entwicklung von Bewertungsrichtlinien und Leitung der finanziellen und steuerlichen Due-Diligence-Prüfung
  • Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling, Finanzplanung und -analyse, zweckgebundene Anlagen, Beschaffung sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement
  • Wahrnehmung haushaltsbezogener und treuhänderischer Pflichten, Leitung von Prüfungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfenden und dem Prüfungsausschuss
  • Erkennung und Verringerung finanzieller Risiken und Compliance-Risiken in den WES-Einheiten
  • Pflege der Finanz- und Betriebssysteme, Verfahren sowie Kontrollen für Rechnungslegung und Berichterstattung gemäß GAAP und geltenden Vorschriften
  • Verhandlung und Umsetzung von Verträgen, Pflege von Markenrechten sowie Aufsicht über Lieferanten- und Partnerschaftsstrukturen
  • Strategische Aufsicht über das Anlageportfolio sowie dessen Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Berichterstattung
  • Führung und Weiterentwicklung der Finanz- und Anlageteams
  • Präsentation finanzieller Themen vor der Geschäftsleitung, den Ausschüssen des Boards und dem Kuratorium
  • Vorantreiben der organisationsweiten Strategie, der bereichsübergreifenden Problemlösung, der DEIB-Initiativen und einer gesunden Arbeitsplatzkultur

Anforderungen

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung mit ausgeprägtem strategischem und finanziellem Urteilsvermögen
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanz- und Betriebsmanagement in einem größeren Unternehmen, einem großen Unternehmensbereich oder einer gemeinnützigen Organisation
  • Mindestens 5 Jahre in zunehmend verantwortungsvollen Positionen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Finanzberichtsstrukturen
  • Erfahrung als vertrauenswürdiges Mitglied der obersten Führungsebene einer Organisation
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams und einem Aufsichtsgremium
  • Kenntnisse von Finanzplanungs- und -managementsystemen
  • Erfahrung in der Verwaltung eines Anlageportfolios und in der Zusammenarbeit mit externen Anlageanbietern
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Fördermitteln und Fördervorschriften, Impact Investing, strukturierter Finanzierung oder Steueranreizfinanzierung, etwa durch New Markets Tax Credits
  • Nachweisliche Fähigkeit, leistungsfähige Teams aufzubauen und zu führen sowie eine ergebnis- und datengestützte Teamkultur zu entwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zu verhandeln und mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Ehrlichkeit, Integrität, Glaubwürdigkeit, Qualitätsbewusstsein und Verbundenheit mit der Mission von WES
  • Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu überzeugen und mit interkulturellen Teams zu arbeiten
  • Bereitschaft zu erforderlichen Inlands- und Auslandsreisen
  • Bevorzugt: MBA, MPA oder Masterabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen
  • CPA- oder Certified-Management-Accountant-Zertifizierung ausdrücklich erwünscht
  • Erfahrung im öffentlichen, gemeinnützigen oder gewinnorientierten Sektor
  • Erfahrung im Management von Betriebsabläufen in mehreren Regionen, auch außerhalb Nordamerikas

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten für Remote-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • Umfassende Wellnessprogramme
  • Umfassende Zusatzleistungen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Anerkennung und Prämien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche und berufliche Entwicklung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Umfassende Schulungsprogramme
  • Möglichkeiten zur Erstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeitendengeführte Interessengruppen
  • Townhall-Veranstaltungen
  • Gemeinschaftliche Teamveranstaltungen
  • Sinnstiftende Möglichkeiten für freiwilliges Engagement
  • Inklusive, missionsorientierte Kultur
  • Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen

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