FP&A・戦略財務ディレクター
米国のエンジニアリング材料メーカー、Spartechで財務計画、予測、戦略モデリング、分析を統括します。 利益率、EBITDA、キャッシュフロー、企業価値の改善に取り組みます。
仕事内容
- 年度予算、長期計画、ローリング予測、月次見通しを統括する。
- 連結損益予測と業績報告を担当する。
- 売上高、販売数量、製品構成、利益率、費用、EBITDA、キャッシュフロー、運転資本の差異と根本原因を分析する。
- 全社のKPI、スコアカード、業績ブリッジを設定し、維持する。
- SIOPプロセスに財務面からリーダーシップを発揮する。
- 営業・マーケティング、研究開発、製品管理、コマーシャル、テクノロジー、オペレーション、サプライチェーン、製造財務の各チームと連携する。
- サービス、納期、品質、特急対応費用、在庫、限界利益、キャッシュフローのトレードオフを評価する。
- 成長、再建、拠点構成、ポートフォリオ、生産性、リストラクチャリング施策に関する財務モデル、シナリオ分析、感度分析を主導する。
- 業績不振の製品、施設、事業領域の収益改善計画を策定する。
- 事業計画、投資収益率、キャッシュ回収期間、リスク分析、投資後レビューを通じて、設備投資と新製品開発を評価する。
- 合併、買収、事業売却を支援し、企業価値評価、デューデリジェンス、シナジー分析、統合計画、業績追跡を行う。
- CFOおよび経営陣と連携し、随時の分析、取締役会や株主からの問い合わせ、資金調達資料、戦略プロジェクトに対応する。
- 経営幹部、取締役会、融資元、管理職向けの報告資料を統括し、改善する。
- 拡張可能な分析基盤を構築し、信頼できる財務・業務データの情報源を整備する。
- 損益、売上、収益性、SIOP、工場KPI、管理可能な支出を対象とする標準ダッシュボードと報告ツールを主導する。
- 定期レポートと分析を自動化し、統制とデータガバナンスを強化して、手作業による照合を減らす。
- SAPとERPのデータフロー、製品原価計算、COPAに関する実務知識を身につける。
- 高い成果を上げるFP&Aチームを率い、育成し、定着させる。
- 部門横断の関係を築き、コーチングと研修を通じて財務およびデータのリテラシーを高める。
応募要件
- 金融、会計、経済学、または関連分野の学士号。
- 財務または会計分野で通算10～15年の経験。
- FP&A、戦略財務、事業財務、または関連分野で7～10年以上の段階的な経験があり、相応のリーダー経験を有すること。
- 複数拠点の製造業、工業分野、または同程度に複雑な事業環境での経験。
- 予算編成、予測、連結業績報告、財務モデリング、分析に基づく意思決定支援を主導した実績。
- 高度なExcelスキルと財務モデリングスキル。
- 大規模なERPおよびビジネスインテリジェンスシステムの使用経験。
- 財務諸表、管理レポート、キャッシュフロー、運転資本、基本的な会計概念への深い理解。
- 上級幹部に働きかけ、前提を建設的に問い直し、分析を行動につなげる能力。
- 明確で簡潔な文書および口頭でのコミュニケーション能力と、経営陣やガバナンス関係者に説明するためのプレゼンス。
- MBA、CPA、CMA、またはその他の関連する上級学位・資格があれば尚可。
- SAP、COPA、Power BI、データレイク、または同等の分析・収益性プラットフォームの経験があれば尚可。
- プライベートエクイティ傘下企業での経験があれば尚可。必須ではない。
- SIOP、資本配分、製品・顧客別収益性、事業再建施策の支援経験があれば尚可。
福利厚生
- 競争力のある給与、インセンティブ、福利厚生制度。
- 福利厚生の多くは入社初日から適用。
- 医療、歯科、眼科の各保険。
- フレキシブル支出口座。
- 会社負担の生命保険、長期障害保険、短期障害保険。
- 会社の手厚いマッチング拠出がある401(k)。
- 有給休暇120時間。入社日に応じて按分。
- 有給祝日11日。
