Spartech LLC
Spartech LLC
1.001 – 5.000 Funcionários
Alimentos e bebidasConstruçãoDefesa
A Spartech LLC fabrica materiais e produtos plásticos para embalagens e aplicações personalizadas de chapas e materiais em rolo. Seus produtos atendem aos setores de saúde, alimentos, aeroespacial, construção e defesa, abrangendo desde plásticos de grau médico e embalagens especializadas até extrusões projetadas. Com 15 unidades de fabricação nos Estados Unidos, a Spartech desenvolve soluções plásticas voltadas ao desempenho e à facilidade de fabricação. Sua ampla linha de produtos dá suporte a funções na fabricação de plásticos e em operações relacionadas.

Diretor(a) de FP&A e Finanças Estratégicas

Lidere o planejamento financeiro, as previsões, a modelagem estratégica e as análises na Spartech, fabricante norte-americana de materiais de engenharia. Concentre-se em melhorar as margens, o EBITDA, o fluxo de caixa e o valor da empresa.

Descrição

  • Lidere os orçamentos anuais, os planos de longo prazo, as previsões contínuas e as projeções mensais.
  • Assuma a responsabilidade pelas previsões consolidadas de lucros e perdas e pelos relatórios de desempenho.
  • Analise variações e causas-raiz em receita, volume, mix, margens, despesas, EBITDA, fluxo de caixa e capital de giro.
  • Defina e mantenha os KPIs corporativos, os painéis de indicadores e as pontes de desempenho.
  • Exerça a liderança financeira do processo SIOP.
  • Trabalhe em parceria com Vendas e Marketing, P&D, Gestão de Produtos, área Comercial, Tecnologia, Operações, Cadeia de Suprimentos e Finanças de Manufatura.
  • Avalie as compensações entre atendimento, entrega, qualidade, custos de urgência, estoque, margem de contribuição e fluxo de caixa.
  • Lidere modelos financeiros e análises de cenários e sensibilidade para iniciativas de crescimento, recuperação, presença operacional, portfólio, produtividade e reestruturação.
  • Crie planos de rentabilidade para produtos, unidades e áreas de negócio com desempenho abaixo do esperado.
  • Avalie investimentos de capital e o desenvolvimento de novos produtos por meio de casos de negócio, ROI, prazo de retorno do caixa, análise de riscos e revisões pós-investimento.
  • Dê suporte a fusões, aquisições e desinvestimentos, incluindo avaliação, due diligence, análise de sinergias, planejamento de integração e acompanhamento de desempenho.
  • Trabalhe com o CFO e a equipe de liderança em análises pontuais, consultas do conselho e dos acionistas, materiais de financiamento e projetos estratégicos.
  • Assuma a responsabilidade por aprimorar os pacotes de relatórios para a diretoria executiva, o conselho, credores e gestores.
  • Construa uma base analítica escalável e uma fonte confiável de dados financeiros e operacionais.
  • Lidere painéis e ferramentas padronizados de relatórios para lucros e perdas, vendas, rentabilidade, SIOP, KPIs das unidades e gastos controláveis.
  • Automatize relatórios e análises recorrentes, fortaleça os controles e a governança de dados e reduza as conciliações manuais.
  • Desenvolva conhecimento prático de SAP e dos fluxos de dados de ERP, custeio de produtos e COPA.
  • Lidere, desenvolva e retenha uma equipe de FP&A de alto desempenho.
  • Construa relações multifuncionais e amplie a alfabetização financeira e de dados por meio de orientação e treinamento.

Requisitos

  • Bacharelado em Finanças, Contabilidade, Economia ou área relacionada.
  • De 10 a 15 anos de experiência total em Finanças ou Contabilidade.
  • Pelo menos 7 a 10 anos de experiência progressiva em FP&A, finanças estratégicas, finanças de negócios ou área relacionada, incluindo experiência substancial em liderança.
  • Experiência em manufatura com múltiplas unidades, no setor industrial ou em ambientes operacionais de complexidade semelhante.
  • Experiência comprovada na gestão de orçamento, previsões, relatórios consolidados de desempenho, modelagem financeira e suporte à tomada de decisão baseado em análises.
  • Conhecimento avançado de Excel e modelagem financeira.
  • Experiência com sistemas ERP e de business intelligence em larga escala.
  • Sólido entendimento de demonstrações financeiras, relatórios gerenciais, fluxo de caixa, capital de giro e conceitos contábeis fundamentais.
  • Capacidade de influenciar líderes seniores, questionar premissas de forma construtiva e transformar análises em ações.
  • Comunicação escrita e verbal clara e concisa, com presença executiva para apresentar à liderança e às partes interessadas em governança.
  • MBA, CPA, CMA ou outro diploma avançado ou certificação relevante são diferenciais.
  • Experiência com SAP, COPA, Power BI, data lakes ou plataformas comparáveis de análise e rentabilidade é desejável.
  • Experiência em empresa apoiada por private equity é desejável, mas não obrigatória.
  • Experiência com suporte a SIOP, alocação de capital, rentabilidade de produtos e clientes e iniciativas de recuperação é desejável.

Benefícios

  • Salário competitivo, incentivos e programas de benefícios.
  • A maioria dos benefícios começa no primeiro dia.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Programas de seguro de vida e de invalidez de longo e curto prazo pagos pela empresa.
  • Plano 401(k) com uma forte contribuição equivalente da empresa.
  • 120 horas de folga remunerada, proporcionais à data de contratação.
  • 11 feriados remunerados.

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