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AND Digital
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungSaaSSoftwareentwicklung
AND Digital ist ein Technologieberatungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre digitalen Fähigkeiten auszubauen und bessere digitale Produkte zu entwickeln. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Softwareentwicklung, die Entwicklung mobiler Apps, Experience Design und Datenlösungen für Kunden im Vereinigten Königreich, in Europa und den USA. Mit dem Ansatz „Guide, Build, Equip“ verbindet AND Digital die praktische Umsetzung mit dem Aufbau von Fähigkeiten und arbeitet dabei in eng vernetzten Clubs, die persönliche Kundenbeziehungen mit dem Zugang zu umfassender technischer Expertise verbinden.
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Stellen im Unternehmen

Director Solutionen, Plattform und KI

Leiten Sie das Wachstum der Plattform- und KI-Beratung von AND Digital und gestalten Sie Enterprise-Cloud-, Softwareentwicklungs-, Architektur- und KI-Lösungen für Kunden an der US-Ostküste.

USVereinigte StaatenFLFloridaNJNew JerseyNYNew YorkNCNorth CarolinaHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKI-IngenieurMachine-Learning-Ingenieur
AWSAzureCloudKubernetes

Beschreibung

  • Wachstum des Plattform- und KI-Geschäfts von AND Digital vorantreiben.
  • An den US-CTO berichten.
  • Die Go-to-Market-Strategie festlegen und umsetzen.
  • Ökosystempartnerschaften aufbauen und die Umsetzung über das Club-Modell von AND Digital steuern.
  • CTOs, CDOs und CPOs beraten.
  • Herausforderungen der Kunden, technologische Chancen und Transformationsprioritäten identifizieren.
  • Technologiestrategien entwickeln, die Skalierbarkeit, Agilität, Resilienz und Wachstum unterstützen.
  • Geschäftliche und technologische Anforderungen in wertorientierte Plattform- und KI-Lösungen übersetzen.
  • Moderne Plattformen, cloudnative Architekturen, Anwendungsökosysteme und KI-gestützte Lösungen konzipieren.
  • Teams auf die technische Vision und die angestrebten Umsetzungsergebnisse ausrichten.
  • Geschäftsmodelle, Angebote und Pre-Sales-Aktivitäten unterstützen.
  • Kundenorientierte Führung in den Bereichen KI- und Plattformarchitektur, Cloud- und Softwareentwicklung sowie Technologiestrategie übernehmen.
  • Technologieneutrales Lösungsdesign für AWS, Google Cloud, Microsoft Azure und moderne Plattformen leiten.
  • Architekturqualität und Umsetzungsergebnisse über mehrere Projekte hinweg überwachen.
  • Cloudnative Entwicklung, Plattformentwicklung, DevOps, Automatisierung, MLOps und Engineering-Praktiken durch Coaching und Governance weiterentwickeln.
  • Standards für Architektur, Codequalität, Systemdesign, Sicherheit, Skalierbarkeit und operative Exzellenz festlegen.
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, qualifizieren und gestalten.
  • Mit den Client Teams an der Entwicklung von Deals arbeiten, Kolleginnen und Kollegen coachen und Ergebnisse beeinflussen.
  • Mit AWS, Google und Microsoft bei Co-Selling und Co-Marketing zusammenarbeiten.
  • Die Plattform- und KI-Kompetenz von AND Digital in Angeboten, bei Veranstaltungen und in Branchenforen vertreten.
  • Einen erwarteten Beitrag zum gebündelten Umsatz von etwa 2,5 Millionen US-Dollar oder mehr erzielen.
  • Das Plattform- und KI-Angebot, Partnerschaften und Thought Leadership verantworten und weiterentwickeln.
  • Wiederverwendbare Frameworks, Beschleuniger, Muster und geistiges Eigentum erstellen.
  • Schulungs- und Mentoringprogramme zur Erweiterung der internen Fähigkeiten entwickeln.
  • Über mehrere Projekte hinweg die übergeordnete Verantwortung, Coaching und technische Herausforderung sicherstellen.
  • Plattform-, Cloud-, Softwareentwicklungs- und KI-Fachkräfte in US- und Nearshore-Teams betreuen.
  • Beim Aufbau der US-amerikanischen Plattform- und KI-Praxis von AND Digital mitwirken.
  • Die Personalgewinnung, das Onboarding und die Kompetenzentwicklung in den USA unterstützen.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre in einer aktuellen leitenden Position mit Verantwortung für Plattformen, Cloud, Softwareentwicklung, KI oder Technologiearchitektur oder gleichwertige praktische Erfahrung in kundenorientierten Rollen mit Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt.
  • Erfahrung in der Führung von Teams, die Plattform-, Cloud-, Software- oder KI-Lösungen mit messbaren Ergebnissen produktiv bereitstellen.
  • Ausgeprägte technische Expertise in Verbindung mit kundenorientiertem und kaufmännischem Urteilsvermögen.
  • Erfahrung in der Modernisierung von Plattformen, Engineering-Organisationen, Anwendungen oder Kundenabläufen durch Cloud, Plattformentwicklung oder KI.
  • Erfahrung mit Hyperscale-Kunden oder in Beratungsunternehmen.
  • Erfahrung mit Architekturprüfungen, der Bewertung von Codequalität, der Gestaltung von Systemdesigns, der Governance von Plattformen und der Überwachung technischer Umsetzung.
  • Nachweisbare Erfolge in Beratung oder digitaler Umsetzung, idealerweise an der Schnittstelle von Produkt und Services.
  • Sicherheit in schnelllebigen, ergebnisorientierten Geschäftsumfeldern, einschließlich Festpreisprojekten.
  • Erfahrung im Coaching, Skalieren und Befähigen geografisch verteilter Teams.
  • Fähigkeit, technologische Umsetzung mithilfe von Kennzahlen oder OKRs mit Geschäftsergebnissen zu verbinden.
  • Glaubwürdigkeit bei Führungskräften, Architektinnen und Architekten, Engineers, Produktverantwortlichen und Umsetzungsteams.
  • Zehn bis fünfzehn Jahre Erfahrung in Technologie oder Beratung, davon mindestens sechs Jahre in Plattformen, Cloud, Softwareentwicklung, Architektur, KI oder verwandter Umsetzung.
  • Nachgewiesene Führung von Enterprise-Transformationen, Plattform-Engineering-, Cloud-, Softwareentwicklungs- oder KI-Programmen für Fortune-1000- oder mittelständische Kunden.
  • Breite technische Erfahrung mit AWS, Google Cloud, Microsoft Azure, modernen Cloud-Plattformen, Plattformentwicklung und Softwarearchitektur.
  • Ausgeprägtes Verständnis aktueller KI-Technologien und ihrer Integration in Enterprise-Plattformen und Anwendungen.
  • Fähigkeit, Architektur und Umsetzung mithilfe von AWS-Services wie Bedrock, SageMaker, EKS und Lambda zu leiten und bei Bedarf technologieneutral zu bleiben.
  • Erfahrung mit DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code, Kubernetes und Containern, Observability, Automatisierung, Plattformentwicklung und MLOps.
  • Ausgeprägte Kompetenzen in kaufmännischen Belangen und im Stakeholder-Management.
  • Hervorragende Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten für technische wie auch für Führungskräfte auf Vorstandsebene.
  • Wohnsitz an der US-Ostküste in New York/New Jersey, Atlanta, Charlotte oder Südflorida.

Zusatzleistungen

  • An Projekten mit großen Kunden arbeiten, die einen bedeutenden Beitrag leisten sollen.
  • Das Blended-Working-Modell von AND Digital nutzen – von zu Hause, in einem Clubhouse, beim Kunden oder an einem anderen Ort.
  • Die Autonomie und Kultur eines kleineren Clubs innerhalb einer größeren Organisation erleben.
  • Unterstützung durch ein engagiertes Career-Scrum-Team für die berufliche Entwicklung und den Kompetenzaufbau erhalten.
  • In einem Umfeld arbeiten, das Authentizität und persönliche Herausforderungen unterstützt.

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