Jadeer
Jadeer
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungHR-Technologie
Jadeer ist ein Anbieter von HR-Lösungen und eine Personalberatung, die 1994 gegründet wurde. Das Unternehmen ist in den Bereichen HR-Tech und Beratung tätig und verbindet seine Recruiting-Expertise mit Technologie und Software, die darauf ausgelegt sind, Einstellungsprozesse zu optimieren und auf die sich wandelnden Anforderungen der Branche zu reagieren. Ursprünglich als Tochtergesellschaft der Future Group gegründet, hat Jadeer seine Dienstleistungen rund um praxisnahe, technologiegestützte Unterstützung für Organisationen und Arbeitssuchende entwickelt.

Digital Marketing Manager

Leiten Sie das kanalübergreifende Marketing für Future Group, ein weltweit tätiges Übersetzungs- und Lokalisierungsunternehmen. Steuern Sie SEO, Leadgenerierung, Analysen und Wachstum in internationalen Märkten.

Beschreibung

  • Entwickeln und realisieren Sie eine digitale Marketingstrategie, die auf Geschäftsziele und die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt ist.
  • Planen, starten und optimieren Sie Kampagnen für bezahlte Suchanzeigen, bezahlte soziale Medien, E-Mail und organische Suche.
  • Steigern Sie Interaktion und Leadgenerierung, indem Sie Website-Inhalte, Landingpages und Conversion-Pfade betreuen.
  • Verantworten Sie SEO-Maßnahmen von der Keyword-Recherche und Onpage-Optimierung bis zur Leistungsmessung.
  • Koordinieren Sie die Erstellung und Verbreitung von Inhalten über digitale Kanäle hinweg.
  • Nutzen Sie Kampagnenanalysen, um Potenziale zu erkennen, Ergebnisse zu verbessern und Entscheidungen zu unterstützen.
  • Verwalten Sie Budgets und Ressourceneinsatz und berichten Sie über die Kapitalrendite.
  • Erfassen und berichten Sie Kennzahlen wie Website-Traffic, Conversions und Lead-Qualität.
  • Arbeiten Sie mit Vertrieb, Design, Content und weiteren Teams zusammen, um Botschaften abzustimmen und Kampagnen wirksam umzusetzen.
  • Betreuen Sie bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Auftragnehmenden und Technologieanbietern.
  • Verfolgen Sie Entwicklungen im digitalen Marketing, neue Tools, Plattformänderungen und bewährte Verfahren.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung im digitalen Marketing, einschließlich der Planung und Durchführung kanalübergreifender Kampagnen.
  • Fundierte Kenntnisse in SEO, bezahlten Medien, sozialen Medien, E-Mail-Marketing und Webanalyse.
  • Erfahrung mit Marketinganalyse- und Reporting-Tools zur Leistungsbewertung und als Entscheidungsgrundlage.
  • Fähigkeit, Marketingstrategien zu entwickeln, die Leadgenerierung und Unternehmenswachstum unterstützen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sicherheit bei der Interpretation von Daten, um Verbesserungen zu empfehlen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Auge fürs Detail.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten auszubalancieren.
  • Sicherer Umgang mit Plattformen für digitales Marketing, Analysetools und Content-Management-Systemen.
  • Erfahrung in der Budgetverwaltung und in der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Erfahrung in den Bereichen Übersetzung, Lokalisierung oder B2B-Dienstleistungen ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • In der Stellenausschreibung werden keine Zusatzleistungen, Vergünstigungen oder zusätzliche Vergütung genannt.

Ähnliche Stellen

Pain Specialists of America

Remote-Spezialist/in für Forderungsmanagement

Pain Specialists of America
201 – 500 Mitarbeitende
B2CGesundheitswesen

Bearbeitung medizinischer Abrechnungsablehnungen, Einsprüche, Zahlungen und Versicherungskorrespondenz in einer vollständig ortsunabhängigen Position. Prüfung von Kostenträgerrichtlinien und Klärung überfälliger Forderungsdifferenzen.

Öffnen
ReBound

Spezialist/in für medizinische Forderungen

ReBound

Bearbeitung von Arztrechnungen und Abrechnungsfällen ambulanter Operationszentren in Epic, einschließlich Klärung von Ablehnungen. Verbesserung der fehlerfreien Abrechnung und Kostenerstattung für Rebounds patientenorientierte medizinische Einrichtung.

Öffnen
Revco Solutions

Remote-Inkassospezialist – North Carolina

Revco Solutions
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen

Telefonische Betreuung von Verbraucherinnen und Verbrauchern für Revco Solutions, um Kontostände zu klären und Zahlungsvereinbarungen zu treffen. Mit den bereitgestellten Tools und Schulungen unterstützen Sie das Forderungsmanagement.

Öffnen
UBE Corporation America Inc.

Sachbearbeiter/in Kreditorenbuchhaltung – Hybrid, New Jersey

UBE Corporation America Inc.
201 – 500 Mitarbeitende
ChemikalienFertigungUnternehmen

Bearbeitung von Rechnungen, Zahlungen, Abstimmungen und SAP-Daten für die US-amerikanischen Gruppengesellschaften von UBE. Unterstützung bei Compliance, Audits und Monatsabschlüssen in hybrider Arbeitsform.

Öffnen
Yempo - Your Employees Offshore

Sachbearbeiter für Kreditorenbuchhaltung – Philippinen (remote)

Yempo - Your Employees Offshore

Bearbeitung von Rechnungen, Lieferantenzahlungen, Abstimmungen und Compliance im Rahmen des britischen Construction Industry Scheme für einen britischen Anbieter energieeffizienter Klimaanlagen. Wahlweise remote oder im Büro in Makati arbeiten.

Öffnen
Cascadia Healthcare

Remote-Spezialist für Forderungsmanagement – Oregon

Cascadia Healthcare
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherung

Unterstützen Sie Abrechnung, Forderungseinzug, Prüfungen und Verbesserungen im Erlöszyklus in Gesundheitseinrichtungen. Schulen Sie Verwaltungsteams und klären Sie Fragen zu Kostenträgern und Bewohnerkonten.

Öffnen
Western Missouri Medical Center

Leitung Abrechnung

Western Missouri Medical Center
501 – 1.000 Mitarbeitende
GemeinnützigGesundheitswesen

Leiten Sie das Abrechnungsteam und verantworten Sie Leistungsansprüche, Ablehnungen und Forderungen am Western Missouri Medical Center. Steuern Sie die Leistung des Revenue Cycles, die Beziehungen zu Kostenträgern und die Einhaltung von Vorgaben vor Ort.

Öffnen