Grupo Boticário
Grupo Boticário
Grupo Boticário ist ein brasilianisches Kosmetikunternehmen, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1977 zurückreichen und dessen breit gefächertes Portfolio Hautpflege, Make-up, Wellness sowie weitere Schönheitsprodukte umfasst. Das Unternehmen verbindet Produktinnovation mit einem Fokus auf Inklusion, Barrierefreiheit, Nachhaltigkeit, Unternehmertum und gesellschaftliche Wirkung durch seine Stiftung und damit verbundene Initiativen. Als eine der größten Beauty-Plattformen Lateinamerikas vereint das Unternehmen Produktion, Verbrauchermarken und Initiativen, die den Zugang zu hochwertigen Schönheitslösungen erweitern sollen.

Conduct-Analyst III (Remote, Brasilien)

Conduct-Analyst III für die Leitung von Verhaltensermittlungen und die Analyse von Hinweisgebermeldungen bei Grupo Boticário. Verbessern Sie die Prozesse für Unternehmensethik und Compliance in einem brasilianischen Beauty-Unternehmen.

Beschreibung

  • Mit den unterstützenden Unternehmensfunktionen bei verhaltensbezogenen Anliegen zusammenarbeiten
  • Vor allem Verhaltensermittlungen leiten, einschließlich Interviews, Dokumentenprüfungen und der Analyse interner Datenbanken und Tools
  • Managementberichte über Hotline-Aktivitäten und Ermittlungen erstellen, Beweise ordnen und ihre Wesentlichkeit bewerten
  • Laufende Verbesserungen der Verfahren für Verhaltensfragen und Ermittlungen empfehlen
  • Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung der Hinweisgeber-Hotline sowie der zugehörigen Analyse- und Ermittlungsabläufe entwickeln
  • Anfragen an das Conduct-Team prüfen und fundierte Einschätzungen abgeben
  • Mit Personalwesen, Rechtsabteilung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz für einen integrierten Ansatz beim Beschwerdemanagement koordinieren
  • Entwicklungen bei Unternehmensethik und Hinweisgeber-Hotlines beobachten, relevantes Wissen mit dem Team teilen und in der Praxis anwenden

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung in Unternehmensethik, Hinweisgeber-Hotlines oder Compliance-orientierten Tätigkeiten
  • Erfahrung in Risikomanagement, interner Revision, Compliance oder Betrugsbekämpfung
  • Umfangreiche Erfahrung in Unternehmensethik, Hinweisgeberkanälen und Organisationsverhalten
  • Gute Kenntnisse der geltenden Vorschriften und anerkannten Best Practices
  • Ausgeprägtes Verständnis diversitätsbezogener Themen und praktische Erfahrung in diesem Bereich
  • Fähigkeit, Hotline-Meldungen zu untersuchen und aussagekräftige Muster und Erkenntnisse abzuleiten
  • Sicherer Umgang mit Analysetools
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation für die Zusammenarbeit mit Hinweisgebenden, internen Teams und externen Stakeholdern
  • Fähigkeit, klare und prägnante Berichte zu erstellen
  • Fähigkeit, mit vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten und die Perspektiven von Hinweisgebenden zu berücksichtigen
  • Empathischer und fairer Umgang mit sensiblen ethischen Angelegenheiten
  • Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
  • Englisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Google Workspace sind von Vorteil
  • Zertifizierungen im Bereich Ermittlungen oder Compliance sind von Vorteil
  • Kenntnisse forensischer Technologien sind von Vorteil
  • Erfahrung mit investigativen Interviews ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Flexible Optionen für medizinische und zahnmedizinische Versorgung
  • Unterstützung bei verschreibungspflichtigen Medikamenten und Gesundheitszulage für Familienangehörige
  • Kostenlose Psychotherapiesitzungen und rund um die Uhr verfügbare Telemedizin
  • Programme für Vorsorge, psychisches Wohlbefinden und Impfungen
  • Essensgutschein oder Zugang zum Restaurant vor Ort sowie Lebensmittelzulage und zusätzlicher Weihnachtsgutschein
  • Bis zu 40 % Rabatt auf Marken im gesamten Unternehmensökosystem
  • Zugang zu Gympass oder TotalPass für Fitnessstudios und Sporteinrichtungen
  • Homeoffice-Zulage für hybride und vollständig remote Arbeitsmodelle
  • Freier Tag zum Geburtstag
  • Haustierversicherung sowie Partner-, Reise- und Unterkunftsrabatte
  • Verlängerter Elternurlaub von 180 Tagen für Mütter und 120 Tagen für Väter
  • Unterstützung für Eltern von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und Kinderbetreuungszulage
  • Zulage für Schulbedarf und Zuschuss zur Kinderernährung
  • Individuelle rechtliche, psychologische und soziale Unterstützung
  • Private Altersvorsorge und Lebensversicherung
  • Unterstützung nach dem Tod der Eltern und Darlehen mit Gehaltsabzug
  • Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz, abhängig vom Arbeitsmodell

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