BMO U.S.
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen
BMO U.S. ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in den USA, das Privatpersonen, Kleinunternehmen und große Unternehmen betreut. Das Angebot umfasst Privat- und Firmenkundengeschäft, Hypotheken, Investments, Finanzplanung, Versicherungen, Vermögensverwaltung, gewerbliche Kredite und Gewerbehypotheken. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen digitales und grenzüberschreitendes Banking sowie Aktivitäten in den Bereichen Asset Management und Kapitalmärkte. Das breite Geschäftsmodell eröffnet Möglichkeiten in Finanzdienstleistungen, Banktechnologie, Kundenbetreuung, gewerblicher Finanzierung und verwandten Unternehmensfunktionen.

Business-Programm-Spezialist: Prüfung der regulatorischen Compliance im Unternehmen – vor Ort in Chicago

Business-Programm-Spezialist zur Unterstützung der Governance für die unternehmensweite Prüfung der regulatorischen Compliance bei BMO in Chicago. Der Schwerpunkt liegt auf Methodik, Qualitätssicherung, Planung, Berichterstattung, Analysen und regulatorischer Aufsicht.

Beschreibung

  • Beratung zu Methoden, Standards, Prozessen und unterstützenden Tools für die Prüfung der regulatorischen Compliance
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung, Pflege und Governance von Prüfverfahren, Vorlagen, Leitfäden und Playbooks
  • Koordination der jährlichen Planungsaktivitäten, einschließlich Risikobewertungen, Abdeckungsprüfungen, Kapazitätsplanung und Berichterstattung
  • Mitwirkung an der Gestaltung, Implementierung und Pflege des Programms zur Qualitätssicherung und Verbesserung der Prüfungen
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen und thematischen Bewertungen anhand von Prüfstandards, Methoden und Anforderungen an die Berichterstattung
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prüfmethoden, Betriebsverfahren, Arbeitsabläufen, Tools und Berichtspraktiken
  • Bewertung von Prüfergebnissen, Fehlermustern, Qualitätskennzahlen, betrieblichen Kennzahlen und relevanten Daten, um Erkenntnisse, neu auftretende Risiken und Verbesserungspotenziale zu ermitteln
  • Erstellung und Pflege von Managementberichten, Dashboards, Scorecards und Präsentationen für Führungskräfte
  • Unterstützung der Governance für Methodenaktualisierungen, Problemmanagement, Qualitätsfeststellungen, strategische Initiativen und operative Effektivität
  • Beobachtung regulatorischer Änderungen, Branchenentwicklungen, professioneller Praktiken und Prüfungsansätze sowie Empfehlung geeigneter Verbesserungen
  • Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen, internen Überprüfungen, Qualitätsbewertungen, Managementprüfungen und anderen Aufsichtsaktivitäten
  • Erstellung und Durchführung von Schulungen, Coaching, Kommunikation und Lernmaterialien
  • Mitwirkung an strategischen Initiativen zur Verbesserung der Prüfungsfähigkeiten, Wirksamkeit, Reife und des Nutzens für Stakeholder
  • Erstellung von Kommunikationsunterlagen, Berichten, Präsentationen und Governance-Dokumentationen
  • Bewertung komplexer Probleme, Zusammenführung von Informationen aus verschiedenen Quellen und Formulierung von Empfehlungen
  • Nutzung von Berichtstools, Kennzahlen und Analysen zur Überwachung der Leistung, Erkennung von Trends und Unterstützung risikobasierter Entscheidungen
  • Wahrung von Unabhängigkeit, Objektivität und professioneller Skepsis bei allen Tätigkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten und Bearbeitung nicht routinemäßiger Sachverhalte mit fundiertem Urteilsvermögen, Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Bedarf

Anforderungen

  • Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Prüfung der regulatorischen Compliance, im Compliance-Risikomanagement, in der Prüfung, Qualitätssicherung, im Risikomanagement, in Governance oder einem verwandten Bereich
  • Hochschul- oder vergleichbarer Abschluss in einer relevanten Fachrichtung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Eine berufliche Qualifikation wie CRCM, CAMS, CIA, CPA, CRMA oder eine gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Compliance-Rahmenwerke, Prüfungsmethoden, Risikobewertung, Problemmanagement und Qualitätssicherungsgrundsätze
  • Erfahrung in der Mitwirkung an Methodenentwicklung, Qualitätssicherungsprogrammen, Jahresplanung, Governance, Berichterstattung, Schulungen oder Maßnahmen zur operativen Effektivität
  • Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends zu erkennen und umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zu entwickeln
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, präsentationsreife Berichte und Präsentationen für Führungskräfte zu erstellen
  • Nachweisliche Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Stakeholder-Management, Einflussnahme und Beziehungsaufbau
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem sich verändernden und weiterentwickelnden regulatorischen Umfeld auszubalancieren
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Fähigkeiten in Zusammenarbeit und Teamarbeit
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Fähigkeiten zur Einflussnahme
  • Sehr gute Fähigkeiten zur datenbasierten Entscheidungsfindung

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Anreizmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Teilnahme an freiwilligen Bonusprogrammen
  • Krankenversicherung
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Unfall- und Lebensversicherung
  • Altersvorsorgepläne
  • Umfassende Schulungen und Coaching
  • Unterstützung durch Führungskräfte
  • Möglichkeiten zum Aufbau beruflicher Netzwerke
  • Tools und Ressourcen zur Unterstützung der weiteren Entwicklung
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen

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