BMO U.S.
BMO U.S.
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás
A BMO U.S. egyesült államokbeli, diverzifikált pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeket, kisvállalkozásokat és nagyvállalatokat szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartozik a lakossági és üzleti bankolás, a jelzáloghitelezés, a befektetések, a pénzügyi tervezés, a biztosítás, a vagyonkezelés, a kereskedelmi hitelezés és a kereskedelmi jelzáloghitelezés. A vállalat emellett digitális és határokon átnyúló banki szolgáltatásokat, valamint vagyonkezelési és tőkepiaci tevékenységeket is támogat. Széles körű működési modellje lehetőségeket teremt a pénzügyi szolgáltatások, a banki technológia, az ügyféltámogatás, a kereskedelmi finanszírozás és a kapcsolódó vállalati funkciók területén.

Üzleti program szakértő, vállalati szabályozói megfelelőségi tesztelés – helyszíni munkavégzés Chicagóban

Üzleti program szakértőként támogatja a BMO vállalati szabályozói megfelelőségi tesztelésének irányítását Chicagóban. A munkakör módszertanra, minőségbiztosításra, tervezésre, jelentéskészítésre, elemzésre és szabályozói felügyeletre összpontosít.

Leírás

  • Tanácsadás a szabályozói megfelelőségi tesztelés módszertanaival, szabványaival, folyamataival és támogató eszközeivel kapcsolatban
  • Közreműködés a tesztelési eljárások, sablonok, útmutatók és kézikönyvek kidolgozásában, bevezetésében, karbantartásában és irányításában
  • Az éves tervezési tevékenységek koordinálása, beleértve a kockázatértékeléseket, a lefedettségi felülvizsgálatokat, a kapacitástervezést és a jelentéskészítést
  • Közreműködés a Tesztelési Minőségbiztosítási és Fejlesztési Program kialakításában, bevezetésében és fenntartásában
  • Minőségellenőrzések és tematikus értékelések végzése a tesztelési szabványok, módszertanok és jelentéstételi elvárások alapján
  • A tesztelési módszerek, működési eljárások, munkafolyamatok, eszközök és jelentéstételi gyakorlatok megerősítésére szolgáló lehetőségek azonosítása
  • A teszteredmények, problémamintázatok, minőségi mérőszámok, működési mutatók és kapcsolódó adatok értékelése a felismerések, a kialakuló kockázatok és a fejlesztési lehetőségek feltárása érdekében
  • Vezetői jelentések, irányítópultok, eredménykártyák és vezetői prezentációk elkészítése és karbantartása
  • Támogatás nyújtása a módszertani frissítések, problémakezelés, minőségi észrevételek, stratégiai kezdeményezések és működési hatékonyság irányításához
  • A szabályozói változások, iparági fejlemények, szakmai gyakorlatok és tesztelési megközelítések nyomon követése, valamint megfelelő fejlesztések javaslata
  • Közreműködés szabályozói vizsgálatokban, belső felülvizsgálatokban, minőségértékelésekben, vezetői felülvizsgálatokban és egyéb felügyeleti munkákban
  • Képzések, coaching, kommunikációs és oktatási anyagok létrehozása és megtartása
  • Közreműködés olyan stratégiai kezdeményezésekben, amelyek javítják a tesztelési képességeket, hatékonyságot, érettséget és az érintettek számára teremtett értéket
  • Kommunikációk, jelentések, prezentációk és irányítási dokumentációk elkészítése
  • Összetett problémák értékelése, különböző forrásokból származó információk összegzése és javaslatok megfogalmazása
  • Jelentéskészítési eszközök, mérőszámok és elemzések használata a teljesítmény nyomon követésére, trendek felismerésére és kockázatalapú döntések támogatására
  • A függetlenség, objektivitás és szakmai szkepticizmus megőrzése minden munkafolyamatban
  • Önálló munkavégzés, valamint nem rutinszerű ügyek kezelése megalapozott ítélőképességgel, elemzéssel és problémamegoldással
  • További kijelölt feladatok ellátása

Követelmények

  • Legalább 5–7 év tapasztalat szabályozói megfelelőségi tesztelésben, megfelelőségi kockázatkezelésben, auditban, minőségbiztosításban, kockázatkezelésben, irányításban vagy kapcsolódó területen
  • Felsőfokú végzettség releváns szakterületen, vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
  • Előnyt jelent az olyan szakmai képesítés, mint a CRCM, CAMS, CIA, CPA, CRMA vagy azzal egyenértékű minősítés
  • A szabályozói megfelelőségi keretrendszerek, tesztelési módszerek, kockázatértékelés, problémakezelés és minőségbiztosítási alapelvek erős ismerete
  • Tapasztalat módszertanfejlesztésben, minőségbiztosítási programokban, éves tervezésben, irányításban, jelentéskészítésben, képzésben vagy működési hatékonysági munkában
  • Adatok értelmezésének, trendek felismerésének, valamint hasznosítható felismerések és javaslatok kidolgozásának képessége
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve a vezetők számára megfelelő jelentések és prezentációk elkészítésének képességét
  • Bizonyított együttműködési, érintettkezelési, befolyásolási és kapcsolatépítési készség
  • A versengő prioritások kiegyensúlyozásának képessége változó és folyamatosan fejlődő szabályozói környezetben
  • Haladó szintű szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
  • Haladó szintű együttműködési és csapatmunka-készség
  • Haladó szintű elemzési és problémamegoldási készség
  • Haladó szintű befolyásolási készség
  • Haladó szintű adatvezérelt döntéshozatali készség

Juttatások

  • Teljesítményhez kapcsolódó ösztönzési lehetőségek
  • Diszkrecionális bónuszra való jogosultság
  • Egészségbiztosítási fedezet
  • Tandíj-visszatérítés
  • Baleset- és életbiztosítás
  • Nyugdíj-megtakarítási tervek
  • Átfogó képzés és coaching
  • Vezetői támogatás
  • Szakmai kapcsolati háló építésének lehetősége
  • A folyamatos fejlődést támogató eszközök és erőforrások
  • Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő személyek számára