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Clyde & Co
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBauwesenGesundheitswesenLogistik
Clyde & Co ist eine globale Anwaltskanzlei, die Unternehmen im internationalen Handel und Geschäftsverkehr berät. Ihre juristische Arbeit erstreckt sich auf Branchen, die für die weltweite Infrastruktur von zentraler Bedeutung sind, darunter Versicherungen, Infrastruktur, Handel, Energie, Gesundheitswesen, Bauwesen und Logistik. Mit Büros in 26 Ländern vereint die Kanzlei ein internationales Team, das auf praxisnahe Rechtsberatung, partnerschaftliche Betreuung und hochwertige Ergebnisse ausgerichtet ist.
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Business-Development-Manager – London hybrid | Clyde & Co

Unterstützen Sie Pitches, Kundenveranstaltungen, CRM-Marketing und umsatzorientierte Initiativen für Clyde & Co, eine weltweit tätige Anwaltskanzlei. Die Position umfasst Kampagnen, juristische Verzeichnisse, digitale Inhalte und Programme zur Kundenbeziehungspflege.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitJuniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Unterstützung des Business-Development-Teams bei Pitches durch die Auswertung von RFPs, die Anpassung von Standardinhalten, die Erstellung von Formatierungsvorgaben, die Unterstützung bei Präsentationen und die Aktualisierung von Beschaffungsportalen
  • Beiträge für Pitches von internen Stakeholdern einholen
  • Kundenveranstaltungen vor Ort und online von der Planung bis zur Durchführung betreuen
  • Veranstaltungs- und Einladungslisten pflegen
  • Veranstaltungsunterlagen, Einladungen, Präsentationsmaterialien und weitere Marketingmaterialien koordinieren
  • Mit Dienstleistern zur Koordination der Veranstaltungslogistik zusammenarbeiten
  • Kunden-Webinarprojekte betreuen
  • An Präsenzveranstaltungen teilnehmen und die Durchführung vor Ort überwachen
  • Die Rentabilität von Online- und Präsenzveranstaltungen analysieren und darüber berichten
  • Bei der Erstellung und Verteilung von Kundenmailings für Kampagnen und andere Initiativen unterstützen
  • Die Erstellung von Broschüren und wichtigen Marketingmaterialien überwachen
  • CRM-Aktivitätsberichte erstellen, um Business-Development- und Marketingkampagnen zu bewerten
  • Analysen einsetzen, um die Leistung zu verfolgen und die Rentabilität zu verbessern
  • Website-Inhalte erstellen und aktualisieren
  • Produktionsaktivitäten für Podcasts unterstützen
  • Best Practices bei Markenstandards und Prozessen fördern
  • Die Arbeit an juristischen Verzeichnissen unterstützen, einschließlich der Zusammenstellung von Inhalten, der Vorbereitung von Einreichungen, der Koordination von Interviews und der Berichterstattung über Ergebnisse
  • Bei Programmen zur Kundenbeziehungspflege unterstützen und Kundenfeedback auswerten
  • Umsatzgenerierende Aktivitäten durch Kunden- und Marktrecherche sowie Daten- oder Finanzberichte unterstützen

Anforderungen

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in Business Development und Marketing in einer Organisation für professionelle Dienstleistungen
  • Lernbereitschaft, eine positive Einstellung und gutes praktisches Urteilsvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit und eine effektive teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gut organisiert und mit großer Liebe zum Detail
  • In der Lage, konkurrierende Projekte zu priorisieren, die Erwartungen von Stakeholdern zu steuern und enge Fristen einzuhalten
  • Fortgeschrittene IT-Kenntnisse, einschließlich Word, PowerPoint, Excel und Tools für Internetrecherchen
  • Kenntnisse gängiger juristischer CRM- und Marketingplattformen für Kundenmailings und Webinare sind wünschenswert
  • In der Lage, produktive Arbeitsbeziehungen innerhalb der gesamten Organisation aufzubauen

Zusatzleistungen

  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeitsplatz mit einem klaren Bekenntnis zur Chancengleichheit
  • Möglichkeiten für Pro-bono-Arbeit, ehrenamtliches Engagement und gemeinnützige Partnerschaften
  • Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
  • Initiativen zur Unterstützung von Gemeinschaften
  • Bekenntnis zum SBTi-Net-Zero-Standard und zu Zielen für die Emissionsreduzierung

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