PPG
PPG
PPG entwickelt und liefert Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien für Kunden aus den Bereichen Automobilindustrie, Logistik, Lebensmittel und Getränke, Bauwesen, Transport, Industrie und Konsumgüter. Das 1883 gegründete Unternehmen ist international tätig und konzentriert sich auf Innovation, Nachhaltigkeit sowie den Schutz und die Aufwertung der Produkte, Infrastruktur und Räume, die Menschen täglich nutzen. Die globale Belegschaft von PPG unterstützt ein breites Spektrum an Geschäftsbereichen und beruflichen Möglichkeiten im Material- und Beschichtungsgeschäft.

Business Development Manager, Industrielacke – Deutschland

Werden Sie bei PPG Business Development Manager und konzentrieren Sie sich auf den Ausbau des Geschäfts mit Industrielacken in Deutschland. Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln strategische Kundenbeziehungen weiter und erschließen Vertriebschancen in der DACH-Region.

Beschreibung

  • Gewinnen und entwickeln Sie neue Kunden und Marktsegmente.
  • Erweitern Sie das Kundenportfolio und pflegen und stärken Sie bestehende Beziehungen.
  • Steigern Sie den Marktanteil, indem Sie neue Projekte sichern und Vertriebsaktivitäten bis zur Markteinführung leiten.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Kunden sowie in digitalen und branchenbezogenen Netzwerken auf und pflegen Sie diese.
  • Setzen Sie die Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf Wachstum um.
  • Beobachten Sie Markt- und Wettbewerbstrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen.
  • Planen und realisieren Sie eigenständig Initiativen, um anspruchsvolle Vertriebsziele zu erreichen.
  • Erkennen Sie Kundenbedürfnisse und entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten.
  • Geben Sie ausgewählten Schlüsselkunden bei Bedarf technische Beratung und Unterstützung.

Anforderungen

  • Mehrjährige nachweisbare Erfolge im Vertrieb in einer anspruchsvollen B2B-Rolle, vorzugsweise im Bereich Industrielacke oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
  • Starkes Interesse am technischen Vertrieb sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen.
  • Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Fokus darauf, Aufgaben voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen.
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten technischen Kenntnissen.
  • Belastbarkeit, Beharrlichkeit und die Fähigkeit, Herausforderungen als Chancen zu betrachten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusatzleistungen

  • Ihre Ansprechperson im Recruiting bespricht die Leistungen während des Bewerbungsprozesses mit Ihnen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung.
  • Ein Arbeitsplatz, der kontinuierliches Lernen unterstützt.
  • Ein erfüllendes Arbeitsumfeld.
  • Beschäftigung im Rahmen der Chancengleichheit.

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