PPG opracowuje i dostarcza farby, powłoki oraz materiały specjalistyczne dla klientów z branży motoryzacyjnej, logistycznej, spożywczej i napojów, budowlanej, transportowej, przemysłowej oraz konsumenckiej. Założona w 1883 roku firma działa na arenie międzynarodowej i koncentruje się na innowacjach, zrównoważonym rozwoju oraz ochronie i ulepszaniu produktów, infrastruktury i przestrzeni, z których ludzie korzystają na co dzień. Globalny zespół PPG wspiera szeroki zakres działań i możliwości kariery w obszarze materiałów i powłok.
Menedżer ds. rozwoju biznesu, powłoki przemysłowe – Niemcy
Dołącz do PPG jako menedżer ds. rozwoju biznesu odpowiedzialny za rozwój działalności w obszarze powłok przemysłowych w Niemczech. Będziesz pozyskiwać nowych klientów, rozwijać strategiczne relacje z klientami i tworzyć możliwości sprzedażowe w regionie DACH.
Opis
- Pozyskuj i rozwijaj nowych klientów oraz segmenty rynku.
- Rozwijaj bazę klientów, zarządzając istniejącymi relacjami i wzmacniając je.
- Zwiększaj udział w rynku, zdobywając nowe projekty i prowadząc działania sprzedażowe aż do wprowadzenia na rynek.
- Buduj i utrzymuj relacje w sieciach klientów, cyfrowych i branżowych.
- Realizuj strategię sprzedaży, koncentrując się na wzroście.
- Monitoruj trendy rynkowe i działania konkurencji, aby odkrywać nowe możliwości biznesowe.
- Samodzielnie planuj i realizuj inicjatywy, aby osiągać ambitne cele sprzedażowe.
- Rozpoznawaj potrzeby klientów i twórz dopasowane rozwiązania oraz możliwości biznesowe.
- W razie potrzeby zapewniaj wybranym kluczowym klientom wsparcie i doradztwo techniczne.
Wymagania
- Kilka lat potwierdzonych sukcesów sprzedażowych na wymagającym stanowisku B2B, najlepiej w obszarze powłok przemysłowych lub porównywalnej dziedzinie technicznej.
- Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu istniejących relacji biznesowych.
- Silne zainteresowanie sprzedażą techniczną oraz doskonałe umiejętności komunikacji i negocjacji na różnych szczeblach decyzyjnych.
- Podejście przedsiębiorcze, duża inicjatywa i silna orientacja na realizację zadań oraz osiąganie wyników.
- Ukończone studia z zakresu biznesu, inżynierii lub pokrewnej dziedziny albo równoważne kwalifikacje z solidną wiedzą techniczną.
- Odporność, wytrwałość i umiejętność traktowania wyzwań jako szans.
- Biegła znajomość biznesowego języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie.
Benefity
- Rekruter omówi benefity w trakcie procesu rekrutacyjnego.
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego.
- Miejsce pracy wspierające ciągłe uczenie się.
- Satysfakcjonujące środowisko pracy.
- Równe szanse zatrudnienia.