PPG kehittää ja toimittaa maaleja, pinnoitteita ja erikoismateriaaleja asiakkaille autoteollisuuden, logistiikan, elintarvike- ja juomateollisuuden, rakentamisen, liikenteen, teollisuuden ja kuluttajamarkkinoiden aloilla. Vuonna 1883 perustettu yritys toimii kansainvälisesti ja keskittyy innovaatioihin, kestävään kehitykseen sekä ihmisten päivittäin käyttämien tuotteiden, infrastruktuurin ja tilojen suojaamiseen ja parantamiseen. PPG:n maailmanlaajuinen henkilöstö tukee monipuolista toimintaa ja tarjoaa uramahdollisuuksia materiaali- ja pinnoiteliiketoiminnan eri osa-alueilla.
Liiketoiminnan kehityspäällikkö, teollisuuspinnoitteet – Saksa
Liity PPG:n liiketoiminnan kehityspäälliköksi kehittämään teollisuuspinnoitteiden liiketoimintaa Saksassa. Hankit uusia asiakkaita, kasvatat strategisia asiakkuuksia ja kehität myyntimahdollisuuksia DACH-alueella.
Kuvaus
- Hanki uusia asiakkaita ja kehitä uusia markkinasegmenttejä.
- Laajenna asiakaskantaa ja hallinnoi sekä vahvista nykyisiä asiakassuhteita.
- Kasvata markkinaosuutta hankkimalla uusia projekteja ja johtamalla myyntitoimia markkinoille lanseerauksen ajan.
- Rakenna ja ylläpidä suhteita asiakas-, digitaalisissa ja toimialaverkostoissa.
- Toteuta myyntistrategia keskittyen selkeästi kasvuun.
- Seuraa markkina- ja kilpailijatrendejä uusien liiketoimintamahdollisuuksien löytämiseksi.
- Suunnittele ja toteuta aloitteita itsenäisesti kunnianhimoisten myyntitavoitteiden saavuttamiseksi.
- Tunnista asiakkaiden tarpeet ja luo räätälöityjä ratkaisuja ja liiketoimintamahdollisuuksia.
- Tarjoa tarvittaessa teknistä ohjausta ja tukea valituille avainasiakkaille.
Vaatimukset
- Usean vuoden näyttö menestyksekkäästä myynnistä vaativassa B2B-roolissa, mieluiten teollisuuspinnoitteiden tai vastaavan teknisen alan parissa.
- Osoitettu kyky hankkia uusia asiakkaita ja laajentaa olemassa olevia asiakassuhteita.
- Vahva kiinnostus tekniseen myyntiin sekä erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot eri päätöksentekotasoilla.
- Yrittäjämäinen työote, korkea oma-aloitteisuus ja vahva keskittyminen työn edistämiseen sekä tulosten saavuttamiseen.
- Soveltuva kaupallinen tai tekninen korkeakoulututkinto tai vastaava pätevyys ja vahva tekninen osaaminen.
- Sitkeys, periksiantamattomuus ja kyky nähdä haasteet mahdollisuuksina.
- Sujuva saksan ja englannin kielen taito liiketoimintaympäristössä sekä kirjallisesti että suullisesti.
Edut
- Rekrytoijasi kertoo eduista rekrytointiprosessin aikana.
- Mahdollisuuksia urakehitykseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
- Työpaikka, joka tukee jatkuvaa oppimista.
- Palkitseva työympäristö.
- Yhdenvertaiset työmahdollisuudet.