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DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
AutomobilindustrieBeratungGesundheitswesen
DSV - Global Transport and Logistics ist ein weltweit tätiges Speditions- und Logistikunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Waren über Luft-, See-, Straßen- und Schienennetze zu transportieren, zu lagern und zu verwalten. Das Leistungsangebot umfasst Kontraktlogistik, Lagerhaltung und Unterstützung der Lieferkette und wird durch digitale Lösungen wie myDSV, Sendungsverfolgung sowie API- oder EDI-Anbindungen für Buchungen und Transparenz ergänzt. DSV bedient unter anderem die Branchen Automobil, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt sowie Konsumgüter und verfügt über ein breit aufgestelltes internationales Netzwerk mit Fokus auf operative Effizienz, Innovation und nachhaltigere Logistik.
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Business-Analyst – Logistik und Lieferkette | New Berlin, WI

Business-Analyst zur Unterstützung der Transport- und Logistikaktivitäten von DSV in New Berlin, Wisconsin. Die Position umfasst Datenanalysen, Dashboards, Kundenreviews, Kostensenkungsinitiativen und standardisierte IT-Lösungen.

USVereinigte StaatenWIWisconsin
78.000 $ – 93.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst

Beschreibung

  • Kundeninformationen erfassen, Daten analysieren, Maßnahmen empfehlen und Führungskräfte bei Geschäftsentscheidungen unterstützen.
  • Trends und Zusammenhänge identifizieren, die die operative Entscheidungsfindung stärken können.
  • Data Mining, quantitative Analysen und statistische Modellierung nutzen, um Kundeninteraktionen zu bewerten und das Kundenerlebnis zu verbessern.
  • Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um funktionale Best Practices zu etablieren und unternehmensweite Verbesserungen von Tools voranzutreiben.
  • Leistungskennzahlen, Berichte, Analysen und Dashboards erstellen, entwickeln und pflegen.
  • Datenintegrität durch Tests, Validierung, Analysen und umfassende Dokumentation sicherstellen.
  • Mit dem Management bei wichtigen Themen und Projekten zusammenarbeiten.
  • Aktuelle Geschäftsprozesse bewerten und dokumentieren.
  • Empfehlungen, Implementierungspläne, Zeitpläne und schriftliche Managementberichte erstellen.
  • Datenbanken für die Aufbewahrung von Aufzeichnungen pflegen und Berichte erstellen.
  • Berichtswesen bewerten und Verbesserungen für Produktivität und Effizienz vorschlagen.
  • Vergleichbare Organisationen und Betriebsmodelle recherchieren und bewerten.
  • Strategische Kundenreviews unterstützen, indem Leistungs- und Wertschöpfungsmaterialien vorbereitet und präsentiert werden.
  • Geschäftsfälle und Daten bewerten, um Möglichkeiten zur Kostensenkung zu identifizieren und Fallstudien für Kunden zu erstellen.
  • Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement durch Unterstützung bei Implementierungen, AQP-Meetings, Deep Dives und Business Reviews ausbauen.
  • IT-Lösungen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg erstellen, entwickeln und implementieren.
  • Kundenanforderungen dokumentieren und standardisierte IT-Lösungen auf Grundlage etablierter Best Practices bereitstellen.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben erledigen.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist erforderlich.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Lager- oder Distributionsbetrieb sind wünschenswert, insbesondere in den Bereichen Logistik oder Lieferkettenmanagement, Wirtschaft oder Vertrieb und Marketing.
  • Bereitschaft, in unbeheizten und ungekühlten Lagertemperaturen sowohl in wärmeren als auch in kälteren Monaten zu arbeiten.
  • Sehr gute Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office, Excel-Pivot-Tabellen und -Formeln, Windows und Visio.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, Access, Excel und Pivot-Tabellen.
  • Fähigkeit, neue Systeme und Tools schnell zu erlernen.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zweisprachige Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen.
  • Fähigkeit, sich selbst und andere zu koordinieren und zu motivieren.
  • Fähigkeit, effektiv mit Personen auf allen Organisationsebenen zu kommunizieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einer Matrixstruktur und über mehrere Unternehmenseinheiten hinweg zu arbeiten.
  • Fähigkeit, grundlegende statistische Kontrollmethoden anzuwenden.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Effektives Zeitmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Korrektur- und Präventivmaßnahmen umzusetzen und zu validieren.
  • Verständnis der Strategie, Vision, Abläufe und regionalen Arbeitsbeziehungen des Unternehmens.
  • Fähigkeit, die strategischen Ziele jedes einzelnen Kunden zu verstehen.
  • Fähigkeit zu gehen, zu stehen, sich zu beugen, zu sitzen, Gegenstände zu handhaben oder mit den Fingern zu bewegen, zu greifen, in die Hocke zu gehen oder zu knien sowie 9,5 bis 22,7 kg zu heben, zu tragen, zu schieben oder zu ziehen.
  • Bereitschaft, bei geschäftlichem Bedarf Überstunden zu leisten.

Zusatzleistungen

  • Jährliche Grundgehaltsspanne von 78.000 bis 93.000 US-Dollar.
  • Informationen zu den Leistungen, einschließlich Anspruchsberechtigung, Versicherungsoptionen und Plandetails, werden über die DSV Benefits Showcase bereitgestellt.
  • Unterstützung bei Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis und angemessenen Vorkehrungen.

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