DSV - Global Transport and Logistics est une entreprise mondiale de transport de marchandises et de logistique qui aide les entreprises à acheminer, stocker et gérer leurs biens grâce à des réseaux aériens, maritimes, routiers et ferroviaires. Ses services comprennent la logistique contractuelle, l’entreposage et l’accompagnement de la chaîne d’approvisionnement, complétés par des outils numériques tels que myDSV, le suivi des expéditions et la connectivité par API ou EDI pour les réservations et la visibilité. DSV accompagne des secteurs comme l’automobile, la santé, l’aérospatiale et les biens de consommation, avec un vaste réseau international axé sur l’efficacité opérationnelle, l’innovation et une logistique plus durable.
Analyste commercial – Logistique et chaîne d’approvisionnement | New Berlin, WI
Analyste commercial soutenant les activités de transport et de logistique de DSV à New Berlin, dans le Wisconsin. Le poste couvre l’analyse des données, les tableaux de bord, les revues clients, les initiatives de réduction des coûts et les solutions informatiques standardisées.
États-Unis
Wisconsin78 000 $ – 93 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste métierDescription
- Recueillir les informations des clients, analyser les données, recommander des actions et accompagner les cadres dirigeants dans leurs décisions commerciales.
- Identifier les tendances et les relations susceptibles de renforcer la prise de décision opérationnelle.
- Utiliser l’exploration de données, l’analyse quantitative et la modélisation statistique pour évaluer les interactions avec les clients et améliorer leur expérience.
- Collaborer dans toute l’organisation afin d’établir des bonnes pratiques fonctionnelles et de promouvoir l’amélioration des outils à l’échelle de l’entreprise.
- Créer, développer et maintenir des indicateurs de performance, des rapports, des analyses et des tableaux de bord.
- Protéger l’intégrité des données au moyen de tests, de validations, d’analyses et d’une documentation complète.
- Collaborer avec la direction sur des questions et des projets importants.
- Évaluer et documenter les processus commerciaux actuels.
- Préparer des recommandations, des plans de mise en œuvre, des calendriers et des rapports de gestion écrits.
- Tenir à jour les bases de données de registres et produire des rapports.
- Évaluer les rapports et proposer des améliorations de la productivité et de l’efficacité.
- Étudier et évaluer des organisations et des modèles opérationnels comparables.
- Soutenir les revues stratégiques des activités des clients en préparant et en présentant des supports sur la performance et la création de valeur.
- Évaluer les dossiers commerciaux et les données afin d’identifier les possibilités de réduction des coûts et de produire des études de cas clients.
- Développer les capacités de gestion de la relation client grâce au soutien à la mise en œuvre, aux réunions AQP, aux sessions Deep Dive et aux Business Reviews.
- Créer, développer et déployer des solutions informatiques dans différentes fonctions de l’entreprise.
- Documenter les exigences des clients et fournir des solutions informatiques standardisées fondées sur les bonnes pratiques établies.
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Exigences
- Un diplôme de premier cycle est requis.
- Au moins deux ans d’expérience dans les opérations d’entrepôt ou de distribution sont souhaités, notamment en logistique ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement, dans le domaine commercial ou dans les ventes et le marketing.
- Capacité à travailler dans des températures d’entrepôt non régulées pendant les mois plus chauds et plus froids.
- Excellente maîtrise de l’informatique, notamment de Microsoft Office, des tableaux croisés dynamiques et des formules Excel, de Windows et de Visio.
- Connaissance avancée de Microsoft Office, Access, Excel et des tableaux croisés dynamiques.
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes et outils.
- Maîtrise de l’anglais à l’oral, à l’écrit et en compréhension écrite.
- La maîtrise de deux langues est un atout.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que solides aptitudes relationnelles.
- Capacité à se coordonner et à se motiver soi-même et à motiver les autres.
- Capacité à communiquer efficacement avec des personnes de tous les niveaux de l’organisation.
- Capacité démontrée à travailler dans une structure matricielle et avec plusieurs unités de l’entreprise.
- Capacité à appliquer des méthodes élémentaires de contrôle statistique.
- Solides aptitudes à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
- Bonne gestion du temps, avec capacité à effectuer plusieurs tâches et à les prioriser.
- Excellentes capacités d’analyse.
- Capacité à mettre en œuvre et à valider des actions correctives et préventives.
- Compréhension de la stratégie, de la vision, des activités et des relations de travail régionales de l’entreprise.
- Capacité à comprendre les objectifs stratégiques propres à chaque client.
- Capacité à marcher, rester debout, se pencher, s’asseoir, manipuler ou saisir des objets, tendre les bras, s’accroupir ou s’agenouiller, et soulever, porter, pousser ou tirer des charges de 21 à 50 livres.
- Volonté de travailler des heures supplémentaires lorsque les besoins de l’entreprise l’exigent.
Avantages
- Fourchette de salaire de base annuel de 78 000 à 93 000 dollars.
- Les informations relatives aux avantages sociaux, notamment les conditions d’éligibilité, les options de couverture et les détails des régimes, sont fournies par l’intermédiaire de DSV Benefits Showcase.
- Égalité des chances en matière d’emploi et soutien pour des aménagements raisonnables.