BBVA
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BBVA ist eine weltweit tätige Bank- und Finanzdienstleistungsgruppe, die daran arbeitet, die Verwaltung von Geld für Privatpersonen und Unternehmen zu modernisieren. Die Aktivitäten der Gruppe umfassen das Firmenkunden- und Investmentbanking, Fintech sowie digitales Banking. Über technologiegestützte Finanzlösungen betreut BBVA 71,5 Millionen Kundinnen und Kunden. Mit mehr als 121.000 Mitarbeitenden vereint BBVA Fachwissen aus den Bereichen Banking, Beratung und Marketing in einem kollaborativen Umfeld, das auf Innovation, digitale Transformation und berufliche Exzellenz ausgerichtet ist.

BBVA Retail-Risikoanalyst II, hybrid

Unterstützen Sie BBVA als Retail-Risikoanalyst II bei Kreditprüfungen, Risikorichtlinien und Portfolioanalysen. Die Position trägt zu fundierten Kreditentscheidungen und zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben in einem globalen Bankkonzern bei.

Beschreibung

  • Unterstützung des Kreditrisikomanagements und der Analyse des Privatkundenportfolios zur Stärkung der finanziellen Stabilität und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
  • Zuweisung der bei der Einheit eingehenden Kreditanträge zur angemessenen Prüfung.
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Compliance und anderen internen Teams, um Risikoaspekte in Geschäftsentscheidungen einzubeziehen.
  • Unterstützung bei der Umsetzung neuer Richtlinien und Verfahren für das Risikomanagement.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen zum Risikoprofil des Portfolios.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige fachliche Hintergründe werden ebenfalls berücksichtigt.
  • Erste Erfahrung in der Kreditrisikoanalyse, vorzugsweise im Privatkundengeschäft.
  • Kenntnisse über Finanzprodukte für Privatkunden und Rahmenwerke für Kreditrisiken.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und hohe Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit, Informationen mündlich und schriftlich klar und prägnant zu vermitteln.

Zusatzleistungen

  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden gemäß Artikel 32 des Organgesetzes zur Inklusion, Gleichstellung und umfassenden Entwicklung von Menschen mit Behinderungen berücksichtigt.

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