BBVA
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BBVA est un groupe mondial de services bancaires et financiers qui œuvre pour moderniser la manière dont les particuliers et les entreprises gèrent leur argent. Ses activités couvrent la banque d’entreprise et d’investissement, les technologies financières et la banque numérique, au service de 71,5 millions de clients grâce à des solutions financières fondées sur la technologie. Avec plus de 121 000 employés, BBVA réunit des expertises dans les domaines bancaire, du conseil et du marketing au sein d’un environnement collaboratif axé sur l’innovation, la transformation numérique et l’excellence professionnelle.

Analyste des risques de détail II chez BBVA, hybride

Rejoignez BBVA en tant qu’Analyste des risques de détail II pour contribuer aux évaluations de crédit, aux politiques de risque et à l’analyse des portefeuilles. Le poste contribue à des décisions d’octroi de crédit solides et au respect des exigences réglementaires au sein d’un groupe bancaire international.

Description

  • Soutenir la gestion et l’analyse du risque de crédit sur l’ensemble du portefeuille de détail afin de contribuer au renforcement de la stabilité financière et du respect des exigences réglementaires.
  • Attribuer les demandes de crédit reçues par l’unité afin qu’elles soient examinées de manière appropriée.
  • Collaborer avec les équipes commerciales, produits, conformité et les autres équipes internes afin d’intégrer les considérations de risque aux décisions commerciales.
  • Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles politiques et procédures de gestion des risques.
  • Participer à la préparation de présentations sur le profil de risque du portefeuille.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en finance, économie, mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe ; les parcours équivalents ne sont pas exclus.
  • Une certaine expérience en analyse du risque de crédit, de préférence dans la banque de détail.
  • Connaissance des produits financiers de détail et des cadres de gestion du risque de crédit.
  • Solides compétences analytiques, capacité à résoudre les problèmes et souci du détail.
  • Capacité à communiquer des informations de manière claire et concise, à l’oral comme à l’écrit.

Avantages

  • Les candidatures de personnes en situation de handicap sont acceptées conformément à l’article 32 de la loi organique relative à l’inclusion, à l’égalité et au développement global des personnes en situation de handicap.

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