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Cengage Group ist ein global tätiges EdTech-Unternehmen, das digitale Produkte und Dienstleistungen für Lernende und Lehrende entwickelt. Aufbauend auf mehr als 100 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich setzt sich das Unternehmen dafür ein, Lernen zugänglicher und relevanter für die berufliche Entwicklung zu machen. Dabei unterstützt es Ziele wie die berufliche Neuqualifizierung, den Ausbau von Kompetenzen, den Erwerb eines Hochschulabschlusses und das Erlernen von Sprachen. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Bildung, E-Commerce und SaaS. Die Angebote sollen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten dabei helfen, Wissen aufzubauen und beruflich startklar zu werden.
Außendienstberater/in für K-12-Bildung – Colorado, remote
Remote-Außendienstrolle für K-12-Kunden in Colorado mit digitalen und gedruckten Bildungsprodukten von Cengage. Die Position betreut Vertriebsgebiete, gewinnt Neukunden und erreicht die jährlichen Umsatzziele.
Beschreibung
- Potenzielle Kunden durch Verkaufsgespräche ansprechen, ihren Bedarf ermitteln und Lösungen mit digitalen und gedruckten Produkten präsentieren.
- Jährliche Umsatzziele erreichen oder übertreffen.
- Strategische Gebiets- und Geschäftspläne entwickeln und umsetzen.
- Neukunden gewinnen, um das Wachstum des Vertriebsgebiets auszubauen.
- Präzise Prognosen und Berichte zu Vertriebsaktivitäten mithilfe von Unternehmenstools und historischen Daten erstellen.
- Netzwerke im Vertriebsgebiet durch Konferenzen, Gruppenpräsentationen und Branchenveranstaltungen aufbauen.
- Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.
Anforderungen
- Bachelorabschluss.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Unterricht und im Bildungsverkauf, vorzugsweise im Verlagswesen.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei kontinuierlichem Umsatzwachstum und der Erreichung von Leistungszielen.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und elektronische Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Vertriebslösungen zu entwickeln und zu präsentieren.
- Fähigkeit, effektive Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden, internen Geschäftspartnern, Kollegen und Führungskräften aufzubauen und zu pflegen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Gebietsmanagement und in der Organisation.
- Sehr gute Kenntnisse in Geschäftstechnologien, mehreren Anwendungen, CRM-Systemen und der Microsoft Office Suite.
- Fähigkeit, Materialien zu Kundenstandorten zu transportieren.
- Fähigkeit, 50 Pfund ohne Unterstützung zu heben.
- Von Vorteil: Vertriebserfahrung und außergewöhnlich gute Kenntnisse in der digitalen Bereitstellung von Informationen, im Bildungsbereich oder in der Informationstechnologie.
Zusatzleistungen
- Umfassendes Total-Rewards-Paket.
- Variables Vertriebsbonusprogramm.
- Jährliche variable Zielvergütung von 60.000 US-Dollar.
- Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen.
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