Cengage Group es una empresa global de tecnología educativa que desarrolla productos y servicios digitales para estudiantes y educadores. Con más de 100 años de experiencia en el ámbito educativo, la empresa se centra en hacer que el aprendizaje sea más accesible y relevante para el desarrollo profesional, y apoya objetivos como la reconversión profesional, la mejora de competencias, la obtención de títulos y el aprendizaje de idiomas. Su actividad abarca la educación, el comercio electrónico y el SaaS, con soluciones diseñadas para ayudar a personas de distintos orígenes y capacidades a adquirir conocimientos y prepararse para el mundo laboral.
Consultor/a de ventas de campo, educación K-12 — remoto en Colorado
Puesto remoto de ventas de campo para atender a clientes de educación K-12 en Colorado con productos educativos digitales e impresos de Cengage. Gestiona territorios, desarrolla nuevos negocios y cumple los objetivos de ventas anuales.
Descripción
- Contactar con clientes potenciales mediante llamadas de ventas para evaluar sus necesidades y presentar soluciones de productos digitales e impresos.
- Alcanzar o superar los objetivos de ventas anuales.
- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de territorio y negocio.
- Generar nuevos negocios para ampliar el crecimiento del territorio.
- Preparar previsiones precisas e informes de actividad comercial utilizando las herramientas de la empresa y datos históricos.
- Crear redes en el territorio mediante conferencias, presentaciones grupales y eventos del sector.
- Realizar otras tareas según se asignen.
Requisitos
- Título universitario de grado.
- Al menos dos años de experiencia en enseñanza y ventas educativas, preferiblemente en el sector editorial.
- Historial demostrado de crecimiento constante de las ventas y cumplimiento de los objetivos de rendimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita y electrónica.
- Capacidad para desarrollar y presentar soluciones de ventas complejas.
- Capacidad para crear y mantener relaciones eficaces con clientes actuales y potenciales, socios comerciales internos, colegas y la dirección.
- Capacidad demostrada para gestionar territorios y organizarse.
- Gran dominio de la tecnología empresarial, múltiples aplicaciones, sistemas CRM y Microsoft Office Suite.
- Capacidad para transportar materiales a las instalaciones de los clientes.
- Capacidad para levantar 50 libras sin ayuda.
- Se valorará: experiencia en ventas y conocimientos excepcionales sobre la distribución digital de información, la educación o la tecnología de la información.
Beneficios
- Paquete integral de recompensas totales.
- Programa de compensación variable de incentivos de ventas.
- Compensación variable anual objetivo de 60.000 dólares.
- Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades.