A Cengage Group é uma empresa global de tecnologia educacional que desenvolve produtos e serviços digitais para estudantes e educadores. Com mais de 100 anos de experiência em educação, a empresa se concentra em tornar o aprendizado mais acessível e relevante para a carreira, apoiando objetivos como requalificação profissional, aprimoramento de competências, obtenção de diplomas e aprendizagem de idiomas. Sua atuação abrange educação, comércio eletrônico e SaaS, com soluções desenvolvidas para ajudar pessoas de diferentes origens e habilidades a construir conhecimento e se preparar para o mercado de trabalho.
Consultor(a) de vendas de campo, educação K-12 — remoto no Colorado
Função remota de vendas de campo para atender clientes de educação K-12 no Colorado com produtos educacionais digitais e impressos da Cengage. Gerencia territórios, desenvolve novos negócios e entrega resultados de acordo com as metas anuais de vendas.
Descrição
- Interagir com clientes em potencial por meio de ligações de vendas para avaliar suas necessidades e apresentar soluções de produtos digitais e impressos.
- Atingir ou superar as metas anuais de vendas.
- Desenvolver e executar planos estratégicos de território e negócios.
- Gerar novos negócios para ampliar o crescimento do território.
- Preparar previsões precisas e relatórios de atividades de vendas usando as ferramentas da empresa e dados históricos.
- Construir redes no território por meio de conferências, apresentações em grupo e eventos do setor.
- Executar outras tarefas conforme atribuídas.
Requisitos
- Diploma de bacharelado.
- Pelo menos dois anos de experiência em ensino e vendas para o setor educacional, preferencialmente no segmento editorial.
- Histórico comprovado de crescimento consistente das vendas e alcance das metas de desempenho.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e eletrônica.
- Capacidade de desenvolver e apresentar soluções de vendas complexas.
- Capacidade de construir e manter relacionamentos eficazes com clientes atuais e potenciais, parceiros de negócios internos, colegas e gestores.
- Capacidade comprovada de gestão de território e organização.
- Grande domínio de tecnologia empresarial, vários aplicativos, sistemas de CRM e do pacote Microsoft Office.
- Capacidade de transportar materiais até os locais dos clientes.
- Capacidade de levantar 50 libras sem ajuda.
- Preferencialmente: experiência em vendas e conhecimento excepcional de distribuição digital de informações, educação ou tecnologia da informação.
Benefícios
- Pacote abrangente de Recompensas Totais.
- Programa de remuneração variável por incentivos de vendas.
- Remuneração variável anual alvo de US$ 60.000.
- Adaptações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência.