Trane Technologies ist ein global tätiges Produktions- und Energieunternehmen, das HLK-, Kälte-, Gebäude- und Steuerungssysteme für gewerbliche und industrielle Kunden entwickelt. Das Unternehmen verbindet Anlagen, Klimatechnik und Vor-Ort-Services mit weltweiten Produktions- und Lieferkettenabläufen. Der Schwerpunkt liegt auf energieeffizienten Lösungen, die Kunden dabei unterstützen sollen, Emissionen zu senken und ihren CO₂-Fußabdruck zu verwalten. Dazu gehören Initiativen wie die für 2030 gesetzten Verpflichtungen und die Gigaton Challenge.
Spezialist für Innendienstvertrieb
Unterstützen Sie Kunden bei der Bestellung von Klimalösungen, Ersatzteilen und Geräten von Trane Technologies. Steigern Sie den Umsatz durch Kundenbetreuung, Produktwerbung und präzise Angebotserstellung.
Beschreibung
- Ermitteln Sie telefonisch den Bedarf der Kunden und bieten Sie zeitnahe, wirksame Lösungen an.
- Arbeiten Sie mit Account Managern zusammen, um Kundenkonten zu betreuen und den Umsatz zu steigern.
- Erkennen Sie Verkaufschancen für Account Manager und den Distrikt.
- Halten Sie sich über das Produktportfolio auf dem Laufenden und erläutern Sie den Kundennutzen mithilfe Ihres technischen Wissens.
- Empfehlen Sie passende Produkte und Zusatzartikel und informieren Sie über Produktaktionen.
- Lösen Sie Anliegen gemäß den Unternehmensrichtlinien und sorgen Sie dabei für Kundenzufriedenheit.
- Rufen Sie Kunden an, um neue Produkte vorzustellen.
- Verwalten Sie Angebote und Bestellungen präzise, damit die Abwicklung schneller erfolgt und Liefertermine eingehalten werden.
Anforderungen
- Abschluss der Sekundarstufe oder GED-Abschluss.
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Einzelhandel oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld mit Schwerpunkt auf Service, kontinuierlicher Verbesserung und Sicherheit.
- Nachweisliche Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und auch in anspruchsvollen Situationen professionell zu betreuen.
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung für Mitarbeitende und ihre Familien ab dem ersten Arbeitstag.
- Wellnessprogramme mit Anreizen.
- Kostenübernahme für Fruchtbarkeitsbehandlungen.
- Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft.
- Bis zu 15 Urlaubstage.
- Bezahlte Feiertage.
- Krankheitsurlaub.
- Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Elternzeit.
- Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Rentenplan.
- Zugang zu unternehmenseigenen Bildungs- und Schulungsprogrammen.
- Unterstützung bei Studiengebühren.
- Unterstützung bei Studienkrediten.