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Johnson & Johnson ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen innovative Arzneimittel und Medizintechnik arbeitet. Die Teams entwickeln Lösungen in der Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, spezialisierten Augenheilkunde, interventionellen Versorgung und Orthopädie und verbinden Wissenschaft und Technologie, um komplexe gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion und unterstützt Gesundheitsdienstleister, Patientinnen und Patienten sowie Gemeinschaften weltweit.
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Stellen im Unternehmen

Direktor/in für globale Public Affairs

Leiten Sie Politikgestaltung, Interessenvertretung und Stakeholderdialog für das Onkologie-, Immunologie- oder Neurowissenschaftsportfolio von Johnson & Johnson. Beraten Sie die Führungskräfte der Therapiebereiche und tragen Sie dazu bei, den Zugang für Patientinnen und Patienten zu verbessern.

ITItalien
95.900 € – 165.370 € / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Leiten Sie Public-Affairs-Initiativen für ein Portfolio in den Bereichen Onkologie, Immunologie oder Neurowissenschaften.
  • Planen und realisieren Sie kanalübergreifende Strategien zu politischen Prioritäten, Kommunikation und Stakeholderdialog.
  • Unterstützen Sie Geschäftsziele, verbessern Sie das externe Umfeld und fördern Sie den Zugang für Patientinnen und Patienten.
  • Beraten Sie die Führungskräfte der Therapiebereiche zu Public Affairs.
  • Überführen Sie geschäftliche Prioritäten in External-Affairs-Pläne, die den Zugang für Patientinnen und Patienten, die Reputation, politische Ziele und Interessenvertretung unterstützen.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Patientenvertretungen, führenden Meinungsbildnern, Thinktanks, politischen Entscheidungsträgern und Bündnissen auf.
  • Beobachten und bewerten Sie politische Themen wie Arzneimittelpreise, Kostenerstattung, Versorgungsformen, klinische Forschung und gesundheitliche Chancengleichheit.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Kommunikation und Public Affairs der Therapiebereiche, Government Affairs und Politik, unternehmensweite Public Affairs, Patientenvertretung und Patientenzugang zusammen.
  • Koordinieren Sie Public Affairs mit Kommunikation, Medienarbeit und politischer Arbeit.
  • Beraten Sie Führungskräfte aus Forschung und Entwicklung sowie dem kommerziellen Bereich zu öffentlicher Politik, Positionen zur Interessenvertretung und externem Austausch.
  • Unterstützen Sie die öffentliche Präsenz von Führungskräften durch Vorträge und Medienauftritte.
  • Passen Sie Public-Affairs-Pläne an veränderte wissenschaftliche, marktbezogene und gesellschaftliche Bedingungen an.
  • Unterstützen Sie den Kommunikationsbedarf und beraten Sie zu Themenmanagement und Krisenreaktion.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem einschlägigen Fach wie Politikwissenschaft, Politik, Public Relations, Regierungsangelegenheiten, Community Affairs oder Kommunikation; ein verwandtes Fach ist ebenfalls geeignet.
  • Ein Masterabschluss ist bevorzugt.
  • Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfahrung in Public Affairs, Politik, politischer Kommunikation oder Interessenvertretung.
  • Erfahrung in globaler oder marktbezogener Interessenvertretung ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Führungskräften auf höchster Ebene zusammenzuarbeiten.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben und in der Entwicklung von Botschaften.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von External-Affairs-Initiativen.
  • Umfassende Kenntnisse der Preispolitik und wirksame Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern und führenden Meinungsbildnern.
  • Fähigkeit, schnell vertrauensvolle Beziehungen sowohl extern als auch intern aufzubauen.
  • Fähigkeit, mit Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, die Geschäftsstrategie zu verstehen und sie durch Public Affairs zu unterstützen.
  • Fähigkeit, mit unklaren Situationen umzugehen und andere zu überzeugen.
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 25 %.
  • Vor Beschäftigungsbeginn müssen Bewerberinnen und Bewerber einen Nachweis über eine COVID-19-Impfung vorlegen oder eine genehmigte Ausnahmegenehmigung erhalten.

Zusatzleistungen

  • Jährlicher Bonus mit einem Zielwert, der sich nach Gehaltsstufe und Standort richtet.
  • Verkaufsprovisionen.
  • Urlaubstage.
  • Mindestens 12 Wochen Elternzeit.
  • Sonderurlaub im Trauerfall.
  • Pflegezeit.
  • Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement.
  • Erstattung von Kosten für das Wohlbefinden.
  • Programme zur Unterstützung der finanziellen, körperlichen und psychischen Gesundheit.
  • Auszeichnungen zu Dienstjubiläen und für besondere Leistungen.
  • Versicherungsoptionen für Beschäftigte und an manchen Standorten für anspruchsberechtigte Angehörige.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Reisetätigkeit von bis zu 25 %.

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