Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson es una empresa global de atención médica que trabaja en los ámbitos de la medicina innovadora y la tecnología médica. Sus equipos desarrollan soluciones en oncología, inmunología, neurociencia, oftalmología especializada, atención intervencionista y ortopedia, combinando ciencia y tecnología para abordar necesidades de salud complejas. La empresa también pone énfasis en la equidad sanitaria, la sostenibilidad ambiental, la diversidad y la inclusión al prestar servicio a profesionales de la salud, pacientes y comunidades de todo el mundo.

Director de Asuntos Públicos Globales

Lidera las políticas, la defensa de intereses y la relación con las partes interesadas para las áreas de Oncología, Inmunología o Neurociencia de Johnson & Johnson. Asesora a los líderes de las áreas terapéuticas y contribuye a mejorar el acceso de los pacientes.

Descripción

  • Lidera iniciativas de asuntos públicos para una cartera de Oncología, Inmunología o Neurociencia.
  • Planifica y ejecuta estrategias multicanal vinculadas a las prioridades normativas, las comunicaciones y la relación con las partes interesadas.
  • Apoya los objetivos empresariales, mejora el entorno externo y promueve el acceso de los pacientes.
  • Asesora a los líderes de las áreas terapéuticas en asuntos públicos.
  • Convierte las prioridades empresariales en planes de asuntos externos que respalden el acceso de los pacientes, la reputación, las políticas y la defensa de intereses.
  • Establece relaciones con grupos de defensa de los pacientes, líderes de opinión, grupos de reflexión, responsables de políticas y coaliciones.
  • Hace seguimiento y evalúa cuestiones normativas como los precios de los medicamentos, el reembolso, los entornos asistenciales, la investigación clínica y la equidad sanitaria.
  • Colabora con los equipos de comunicación y asuntos públicos de las áreas terapéuticas, asuntos gubernamentales y políticas, asuntos públicos corporativos, defensa de los pacientes y acceso de los pacientes.
  • Coordina los asuntos públicos con las comunicaciones, las relaciones con los medios y el trabajo normativo.
  • Asesora a los líderes de I+D y Comercial sobre políticas públicas, posturas de defensa de intereses y participación externa.
  • Contribuye a aumentar la visibilidad de los directivos mediante intervenciones públicas y oportunidades en los medios.
  • Adapta los planes de asuntos públicos a los cambios científicos, del mercado y de la sociedad.
  • Apoya las necesidades de comunicación y asesora sobre la gestión de asuntos y la respuesta ante crisis.

Requisitos

  • Grado universitario en un campo pertinente, como ciencias políticas, políticas públicas, relaciones públicas, gobierno, asuntos comunitarios o comunicación; también se acepta un campo relacionado.
  • Se prefiere un máster.
  • Al menos 12 años de experiencia profesional.
  • Experiencia en asuntos públicos, política, comunicación sobre políticas públicas o defensa de intereses.
  • Se valorará la experiencia en defensa de intereses a escala global o de mercado.
  • Sólidas habilidades de comunicación, incluida la capacidad de relacionarse con directivos.
  • Sólidas habilidades de redacción y elaboración de mensajes.
  • Experiencia en el desarrollo y la ejecución de iniciativas de asuntos externos.
  • Amplio conocimiento de las políticas de precios y capacidad para relacionarse eficazmente con responsables de políticas y líderes de opinión.
  • Capacidad para establecer rápidamente relaciones de confianza, tanto externas como internas.
  • Capacidad para colaborar con socios empresariales, comprender la estrategia comercial y respaldarla mediante los asuntos públicos.
  • Capacidad para liderar en situaciones ambiguas e influir en otras personas.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 25 %.
  • Antes de empezar a trabajar, los candidatos deben presentar una prueba de vacunación contra la COVID-19 u obtener una adaptación aprobada.

Beneficios

  • Bonificación anual con un objetivo determinado según el nivel salarial y la ubicación.
  • Comisiones por ventas.
  • Días de vacaciones.
  • Al menos 12 semanas de permiso parental.
  • Permiso por duelo.
  • Permiso para el cuidado de personas dependientes.
  • Permiso para realizar actividades de voluntariado.
  • Reembolso de gastos de bienestar.
  • Programas de apoyo a la salud financiera, física y mental.
  • Premios por antigüedad y reconocimiento.
  • Opciones de seguro para los empleados y, en algunas ubicaciones, para las personas dependientes que reúnan los requisitos.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Viajes de hasta un 25 %.

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