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The Kraft Heinz Company
The Kraft Heinz Company
B2CEinzelhandelLebensmittel und Getränke
The Kraft Heinz Company ist ein global tätiges Unternehmen für Lebensmittel und Getränke mit einem breit gefächerten Portfolio bekannter Verbrauchermarken. Die Produkte decken alltägliche Essensanlässe ab und werden zu Hause, in Restaurants und unterwegs genutzt. Das Unternehmen ist in den Bereichen B2C, Lebensmittel und Getränke sowie Einzelhandel tätig und verfügt über eine große internationale Belegschaft, die sich darauf konzentriert, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.
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Associate Director, IT-ERP-Finanzkompetenzen

Leiten Sie die SAP-ERP-Finanzkompetenzen der Kraft Heinz Company über S/4HANA, ECC6, Steuern und Treasury hinweg. Entwickeln Sie die Roadmap, steuern Sie Umsetzung und Compliance und sichern Sie die betriebliche Resilienz.

USVereinigte StaatenILIllinois
164.200 $ – 205.200 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse
ERP

Beschreibung

  • Leiten Sie die SAP-ERP-Finanzlandschaft der Kraft Heinz Company über S/4HANA, ECC6, Central Finance, Steuer-Engines, Treasury-Plattformen und unterstützende Anwendungen hinweg
  • Steuern Sie Strategie, Umsetzung, Stabilität und kontinuierliche Verbesserung in FI, CO/PC, Steuern sowie Treasury und Risikomanagement
  • Führen Sie ERP-Finanzspezialisten und arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern aus Finanzen und Controlling zusammen
  • Erstellen und pflegen Sie die mehrjährige Roadmap für ERP-Finanzkompetenzen
  • Entwickeln Sie Business Cases für SAP-Investitionen und Plattformentwicklungen
  • Begleiten Sie die Migration der verbleibenden Einheiten von ECC6 zu S/4HANA
  • Realisieren Sie durchgängige ERP-Finanzinitiativen, darunter S/4HANA-Rollouts, CFIN-Erweiterungen, BU/MU-Restrukturierungen, MD&A-Projekte sowie Steuer- und Treasury-Implementierungen
  • Überwachen Sie Projektportfolios durch Governance, Risikomanagement und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Sichern Sie Verfügbarkeit und Leistung der SAP-Finanzumgebung, einschließlich erweiterter Unterstützung während kritischer Abschlusszyklen
  • Überführen Sie Anforderungen aus Finanzen und Controlling in skalierbare, SOX-konforme SAP-Lösungen
  • Führen und entwickeln Sie funktionale SAP-FI/CO-, Steuer- und Treasury-Berater sowie Architekten
  • Stellen Sie die Einhaltung von SOX, US-GAAP und lokalen GAAP in ERP-Finanzsystemen sicher

Anforderungen

  • Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP ERP Finance in einem multinationalen Unternehmen
  • Fundierte SAP-FI- und CO/PC-Kenntnisse in GL, AP, AR, CCA, PCA, CO-PA, Produktkostenrechnung und Material Ledger
  • Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, einschließlich Universal Journal und integrierter Analysen
  • Ausgeprägte Kenntnisse in SAP ECC6 und Central Finance, einschließlich Quellsystemintegration, Mapping, Replikation, Abstimmung und Harmonisierung von Finanzdaten
  • Fundierte Erfahrung mit SAP Tax in den Bereichen indirekte Steuerprozesse, Steuerkennzeichen-Governance und Integration mit Vertex oder vergleichbaren Steuerlösungen
  • Erfahrung mit Treasury und Risk Management, einschließlich SAP Treasury/Kyriba, Cash- und Liquiditätsmanagement, Bankanbindung oder FX-Risikomanagement
  • Nachweisbare Erfahrung in der durchgängigen Umsetzung komplexer SAP-Finanzprogramme
  • Fähigkeit, Lösungsdesigns zu bewerten, Transformation und betriebliche Stabilität auszubalancieren sowie interne Teams, Auftragnehmer und SI-/Vendor-Teams zu führen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, verschreibungspflichtige Arzneimittel-, Zahn- und Sehhilfenversicherung
  • 401(k)-Matching in Höhe von 7 %
  • Business Resource Groups
  • Möglichkeit eines erheblichen Ermessensbonus
  • Programme für körperliches, soziales, emotionales und finanzielles Wohlbefinden
  • Bezahlte Freistellung
  • Unternehmensfeiertage
  • Beurlaubung
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Anerkennungsprogramme
  • Schulungs- und Lernmöglichkeiten
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Unterstützungsprogramme für Familien
  • Lebensversicherung
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
  • Versicherung bei Arbeitsunfähigkeit
  • Leistungen beginnen für angestellte Beschäftigte unmittelbar mit der Einstellung

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