The Kraft Heinz Company — глобальна компанія у сфері продуктів харчування та напоїв із широким портфелем відомих споживчих брендів. Її продукція охоплює повсякденні ситуації споживання: товари призначені для покупців, які їдять удома, у ресторанах і в дорозі. Компанія працює на ринках B2C, продуктів харчування та напоїв, а також роздрібної торгівлі; її численна міжнародна команда прагне формувати майбутнє харчової індустрії.
Заступник директора з ІТ-можливостей ERP у фінансах
Керуйте можливостями SAP ERP у сфері фінансів у The Kraft Heinz Company, зокрема S/4HANA, ECC6, оподаткуванням і казначейськими операціями. Визначайте дорожню карту, контролюйте реалізацію та відповідність вимогам і підтримуйте операційну стійкість.
Опис
- Керувати ландшафтом SAP ERP у сфері фінансів у The Kraft Heinz Company, зокрема S/4HANA, ECC6, Central Finance, податковими механізмами, казначейськими платформами та допоміжними застосунками
- Визначати стратегію, забезпечувати реалізацію, стабільність і безперервне вдосконалення рішень FI, CO/PC, Tax і Treasury and Risk Management
- Керувати фахівцями з ERP у сфері фінансів і співпрацювати з керівниками підрозділів фінансів та контролінгу
- Формувати й підтримувати багаторічну дорожню карту можливостей ERP у сфері фінансів
- Розробляти бізнес-кейси для інвестицій у SAP та інновацій платформи
- Координувати міграцію решти компаній з ECC6 на S/4HANA
- Реалізовувати комплексні ініціативи у сфері ERP-фінансів, зокрема впровадження S/4HANA, розширення CFIN, реструктуризацію BU/MU, проєкти MD&A, а також упровадження рішень для оподаткування та казначейських операцій
- Контролювати портфелі проєктів за допомогою корпоративного управління, управління ризиками та звітності для керівництва
- Підтримувати доступність і продуктивність середовища SAP Finance, зокрема посилену підтримку в критичні періоди закриття звітності
- Перетворювати потреби фінансів і контролінгу на масштабовані рішення SAP, що відповідають вимогам SOX
- Керувати функціональними консультантами й архітекторами SAP FI/CO, Tax і Treasury та розвивати їх
- Забезпечувати відповідність вимогам SOX, US GAAP і місцевих GAAP у всіх системах ERP у сфері фінансів
Вимоги
- Щонайменше 12 років досвіду в ІТ
- Щонайменше 5 років досвіду керування SAP ERP у сфері фінансів у міжнародній організації
- Поглиблена експертиза в SAP FI та CO/PC, зокрема GL, AP, AR, CCA, PCA, CO-PA, калькуляція собівартості продукції та Material Ledger
- Практичний досвід роботи із SAP S/4HANA Finance, зокрема Universal Journal і вбудованою аналітикою
- Глибоке знання SAP ECC6 і Central Finance, зокрема інтеграції вихідних систем, зіставлення, реплікації, звірки та гармонізації фінансових даних
- Поглиблений досвід роботи із SAP Tax, зокрема процесами непрямого оподаткування, управлінням податковими кодами та інтеграцією з Vertex або порівнянними податковими рішеннями
- Досвід роботи з Treasury and Risk Management, зокрема SAP Treasury/Kyriba, управлінням грошовими коштами й ліквідністю, банківською взаємодією або управлінням валютними ризиками
- Підтверджений досвід реалізації складних програм SAP Finance від початку до кінця
- Здатність оцінювати проєктні рішення, знаходити баланс між трансформацією та операційною стабільністю, а також керувати внутрішніми командами, підрядниками й командами системних інтеграторів або постачальників
Переваги
- Медичне страхування, покриття рецептурних препаратів, стоматологічна та офтальмологічна допомога
- Співфінансування внесків до плану 401(k) у розмірі 7%
- Ресурсні групи працівників
- Можливість отримання значного дискреційного бонусу
- Програми фізичного, соціального, емоційного та фінансового добробуту
- Оплачувана відпустка
- Святкові дні компанії
- Відпустка за різними підставами
- Гнучкі умови роботи
- Програми визнання досягнень
- Можливості навчання та професійного розвитку
- Програма допомоги працівникам
- Програми підтримки сімей
- Страхування життя
- Страхування на випадок смерті та втрати працездатності внаслідок нещасного випадку
- Страхування на випадок інвалідності
- Для працівників з окладом пільги починають діяти одразу після прийняття на роботу