Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) vereint Pharmaunternehmen, die sich darauf konzentrieren, die Gesundheitsversorgung durch die Vermarktung von Produkten und die klinische Entwicklung voranzubringen. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. vermarktet von Otsuka entwickelte und einlizensierte Arzneimittel in Nordamerika, während Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. die klinische Entwicklung und die weltweite Zulassung innovativer Gesundheitsprodukte leitet und über besondere Expertise im Bereich der Neurowissenschaften verfügt. Gemeinsam sind diese Unternehmen in den Bereichen Pharmazeutika, Gesundheitsversorgung und Biotechnologie tätig und konzentrieren sich auf die Entwicklung von Lösungen, die zu einer besseren Gesundheit beitragen.

Associate Director Global Marketing – Nephrologie und Immunologie

Leitung der globalen Marketingstrategie von Otsuka für ein Portfolio von Wirkstoffkandidaten in der späten Entwicklungsphase in den Bereichen Nephrologie und Immunologie. Verantwortung für Kongressplanung, wissenschaftliche Inhalte und Evidenzintegration, Teambudgets und kommerzielle Bewertungen.

Beschreibung

  • Globale Asset-Pläne für Behandlungen in der späten Entwicklungsphase in den Bereichen Nephrologie, Rheumatologie, Dermatologie und weiteren seltenen oder immunvermittelten Erkrankungen gestalten.
  • Strategie und Umsetzung bedeutender wissenschaftlicher und medizinischer Kongresse weltweit leiten.
  • Jährliche Kongressaktivitäten über verschiedene Therapiegebiete hinweg planen und priorisieren.
  • Wissenschaftliche Plattformen, Botschaften und Inhalte an der globalen Strategie ausrichten und dabei überzeugend und unverwechselbar gestalten.
  • Messestände, Symposien, den Austausch mit führenden Meinungsbildnern und die Zusammenarbeit zwischen Regionen koordinieren.
  • Kongressprogramme in hoher Qualität, termingerecht und innerhalb des Budgets umsetzen.
  • Erkenntnisse aus Kongressen in konkrete Lernergebnisse überführen und mit den zuständigen Teams teilen.
  • Die Einführung globaler Inhalte und die Integration von Evidenz leiten.
  • Zentrale Aussagen, visuelle Materialien, Botschaften, globale Positionierung und Wertversprechen aktuell halten.
  • Konsistente wissenschaftliche Narrative über verschiedene Indikationen hinweg entwickeln, die neue Evidenz und strategische Prioritäten widerspiegeln.
  • Globale Inhaltsbibliotheken, Plattformen und gemeinsam genutzte Ressourcen pflegen.
  • Das Budget des Late Stage Teams einschließlich Rechnungen, Rückstellungen und Monatsberichten überwachen.
  • Projekte im Rahmen des Commercial Assessment Process steuern.
  • Qualitativ hochwertige Arbeit leisten, Beteiligte aufeinander abstimmen und Entscheidungen zeitnah unterstützen.
  • Mit regionalen Kolleginnen und Kollegen über Teams und Indikationen hinweg zusammenarbeiten.

Anforderungen

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Pharmamarketing oder im kommerziellen Bereich.
  • Erfahrung mit Spezialarzneimitteln, Immunologie, Nephrologie, Dermatologie oder seltenen Erkrankungen ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Verantwortlichkeiten über mehrere Projekte hinweg zu steuern.
  • Strategisches Denken mit sorgfältiger Umsetzung verbinden.
  • Konkurrierende Prioritäten wirksam bewältigen.
  • Bedürfnisse von Beteiligten voraussehen.
  • Projekte mit minimaler Anleitung vom Konzept bis zur Umsetzung führen.
  • Mit Mehrdeutigkeit umgehen und in einer komplexen globalen Matrix durch Einfluss führen.
  • Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und hohe Leistungsstandards einhalten.
  • Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten einsetzen.
  • Patientinnen, Patienten und Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt von Entscheidungen stellen.
  • Klar, logisch und respektvoll kommunizieren.
  • Beteiligte auf allen Ebenen überzeugen.
  • Konstruktiv zusammenarbeiten und respektvolle Partnerschaften aufbauen.
  • Sich kontinuierlich beruflich weiterentwickeln.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem Anreizprogramm.
  • Umfassender Krankenversicherungsschutz.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente.
  • Vom Unternehmen bereitgestellte grundlegende Lebensversicherung.
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung.
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Unterstützung bei Studienkrediten.
  • Großzügiger Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Flexible Freizeitregelung.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Bezahlte Freistellungsprogramme.
  • Zusätzliche vom Unternehmen bereitgestellte Leistungen.