Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) objedinjuje farmaceutske tvrtke usmjerene na unapređenje zdravstvene skrbi kroz komercijalizaciju proizvoda i klinički razvoj. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. komercijalizira lijekove koje je razvila tvrtka Otsuka ili ih je licencirala u Sjevernoj Americi, dok Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. vodi klinički razvoj i globalnu registraciju inovativnih zdravstvenih proizvoda, s posebnim stručnim znanjem u području neuroznanosti. Te organizacije zajedno djeluju u farmaceutskoj, zdravstvenoj i biotehnološkoj industriji, usredotočene na razvoj rješenja koja pridonose boljem zdravlju.

Zamjenik direktora globalnog marketinga — nefrologija i imunologija

Vodite Otsukinu globalnu marketinšku strategiju za portfelj lijekova u kasnoj fazi razvoja u području nefrologije i imunologije. Nadzirite planiranje kongresa, znanstveni sadržaj i integraciju dokaza, proračune tima te komercijalne procjene.

Opis

  • Oblikujte globalne planove za lijekove u kasnoj fazi razvoja za nefrologiju, reumatologiju, dermatologiju i druge rijetke bolesti ili bolesti posredovane imunitetom.
  • Vodite strategiju i provedbu velikih znanstvenih i medicinskih kongresa diljem svijeta.
  • Planirajte i određujte prioritete godišnjih kongresnih aktivnosti u različitim terapijskim područjima.
  • Usklađujte znanstvene platforme, poruke i sadržaj s globalnom strategijom te osigurajte da budu uvjerljivi i prepoznatljivi.
  • Koordinirajte izložbene štandove, simpozije, angažman ključnih stručnjaka i suradnju među regijama.
  • Osigurajte visok standard kongresnih programa, njihovu pravodobnu provedbu i poštovanje proračuna.
  • Pretvarajte uvide nakon kongresa u praktične pouke i dijelite ih s relevantnim timovima.
  • Vodite uvođenje globalnog sadržaja i integraciju dokaza.
  • Održavajte aktualnima ključne tvrdnje, vizualne materijale, poruke, globalno pozicioniranje i narative o vrijednosti.
  • Razvijajte dosljedne znanstvene narative za različite indikacije koji odražavaju nove dokaze i strateške prioritete.
  • Održavajte globalne knjižnice sadržaja, platforme i zajedničke resurse.
  • Nadzirite proračun tima za kasnu fazu razvoja, uključujući račune, obračunata razgraničenja i mjesečna izvješća.
  • Upravljajte projektima u okviru procesa komercijalne procjene.
  • Isporučujte kvalitetan rad, usklađujte dionike i pravodobno podupirite donošenje odluka.
  • Surađujte s regionalnim kolegama u različitim timovima i indikacijama.

Zahtjevi

  • Najmanje 7 godina iskustva u farmaceutskom marketingu ili komercijalnom poslovanju.
  • Poželjno je iskustvo u specijalističkoj medicini, imunologiji, nefrologiji, dermatologiji ili rijetkim bolestima.
  • Dokazana sposobnost upravljanja složenim odgovornostima na više projekata.
  • Uravnotežiti strateško razmišljanje s pažljivom provedbom.
  • Učinkovito upravljati konkurentskim prioritetima.
  • Predviđati potrebe dionika.
  • Voditi projekte od ideje do isporuke uz minimalno usmjeravanje.
  • Snalažiti se u nejasnim okolnostima i voditi utjecajem u složenom globalnom matričnom okruženju.
  • Preuzimati odgovornost za rezultate i održavati visoke standarde rada.
  • Primjenjivati strateško razmišljanje i vještine rješavanja problema.
  • U odlukama stavljati pacijente i kupce u središte.
  • Komunicirati jasno, logično i s poštovanjem.
  • Utjecati na dionike na svim razinama.
  • Surađivati i graditi odnose utemeljene na poštovanju.
  • Pokazivati predanost kontinuiranom profesionalnom razvoju.

Pogodnosti

  • Mogućnost ostvarivanja poticajne naknade.
  • Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje.
  • Stomatološko osiguranje.
  • Osiguranje vida.
  • Osiguranje lijekova na recept.
  • Osnovno životno osiguranje koje osigurava poslodavac.
  • Osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova.
  • Osiguranje za kratkoročnu nesposobnost za rad.
  • Osiguranje za dugoročnu nesposobnost za rad.
  • Naknada troškova školarine.
  • Pomoć pri otplati studentskih zajmova.
  • Velikodušan doprinos poslodavca u plan 401(k).
  • Fleksibilno slobodno vrijeme.
  • Plaćeni blagdani.
  • Programi plaćenog dopusta.
  • Dodatne pogodnosti koje osigurava poslodavac.