Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) združuje farmacevtska podjetja, ki si prizadevajo za napredek v zdravstvu s trženjem izdelkov in kliničnim razvojem. Družba Otsuka America Pharmaceutical, Inc. v Severni Ameriki trži zdravila, ki jih je razvila družba Otsuka ali jih je pridobila z licenciranjem, medtem ko Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. vodi klinični razvoj in globalno registracijo inovativnih zdravstvenih izdelkov ter ima posebno strokovno znanje na področju nevroznanosti. Ti organizaciji skupaj delujeta na področjih farmacije, zdravstva in biotehnologije ter se osredotočata na razvoj rešitev, ki prispevajo k boljšemu zdravju.

Zástupca riaditeľa globálneho marketingu — nefrológia a imunológia

Vediete globálnu marketingovú stratégiu spoločnosti Otsuka pre portfólio liekov v pokročilej fáze vývoja v oblasti nefrológie a imunológie. Zastrešíte plánovanie kongresov, vedecký obsah a integráciu dôkazov, rozpočty tímu a obchodné hodnotenia.

Popis

  • Formujte globálne plány pre lieky v pokročilej fáze vývoja v oblasti nefrológie, reumatológie, dermatológie a ďalších zriedkavých alebo imunitne podmienených ochorení.
  • Riadiť stratégiu a realizáciu významných vedeckých a medicínskych kongresov po celom svete.
  • Plánovať a určovať priority každoročných kongresových aktivít naprieč terapeutickými oblasťami.
  • Zosúlaďovať vedecké platformy, komunikáciu a obsah s globálnou stratégiou a dbať na ich presvedčivosť a jedinečnosť.
  • Koordinovať výstavné stánky, sympóziá, spoluprácu s kľúčovými mienkotvornými odborníkmi a spoluprácu medzi regiónmi.
  • Zabezpečovať kongresové programy na vysokej úrovni, načas a v rámci rozpočtu.
  • Premieňať poznatky po kongresoch na praktické závery a zdieľať ich s príslušnými tímami.
  • Riadiť zavádzanie globálneho obsahu a integráciu dôkazov.
  • Udržiavať aktuálne hlavné tvrdenia, vizuálne materiály, komunikáciu, globálne pozicionovanie a naratívy o hodnote.
  • Vytvárať jednotné vedecké naratívy naprieč indikáciami, ktoré zohľadňujú nové dôkazy a strategické priority.
  • Spravovať globálne knižnice obsahu, platformy a zdieľané zdroje.
  • Dohliadať na rozpočet tímu pre pokročilú fázu vývoja vrátane faktúr, časového rozlíšenia nákladov a mesačných správ.
  • Riadiť projekty v rámci procesu komerčného hodnotenia.
  • Odvádzať kvalitnú prácu, zosúlaďovať zainteresované strany a včas podporovať rozhodovanie.
  • Spolupracovať s regionálnymi kolegami naprieč tímami a indikáciami.

Požiadavky

  • Aspoň 7 rokov skúseností vo farmaceutickom marketingu alebo v komerčnej oblasti.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti so špecializovanou medicínou, imunológiou, nefrológiou, dermatológiou alebo zriedkavými ochoreniami.
  • Preukázaná schopnosť riadiť zložité povinnosti v rámci viacerých projektov.
  • Vyvažovať strategické myslenie so starostlivou realizáciou.
  • Efektívne zvládať súbežné priority.
  • Predvídať potreby zainteresovaných strán.
  • Doviesť projekty od návrhu po realizáciu s minimálnym usmerňovaním.
  • Orientovať sa v nejednoznačných situáciách a viesť prostredníctvom vplyvu v zložitom globálnom maticovom prostredí.
  • Preberať zodpovednosť za výsledky a dodržiavať vysoké štandardy výkonu.
  • Uplatňovať strategické myslenie a schopnosti riešiť problémy.
  • Pri rozhodovaní klásť pacientov a zákazníkov na prvé miesto.
  • Komunikovať jasne, logicky a s rešpektom.
  • Ovplyvňovať zainteresované strany na všetkých úrovniach.
  • Spolupracovať a budovať rešpektujúce partnerstvá.
  • Preukazovať záujem o neustály profesionálny rozvoj.

Benefity

  • Možnosť získať motivačnú odmenu.
  • Komplexné zdravotné poistenie.
  • Zubné poistenie.
  • Poistenie zraku.
  • Poistenie liekov na predpis.
  • Základné životné poistenie hradené spoločnosťou.
  • Poistenie pre prípad náhodného úmrtia a straty končatín.
  • Poistenie pre prípad krátkodobej pracovnej neschopnosti.
  • Poistenie pre prípad dlhodobej pracovnej neschopnosti.
  • Príspevok na školné.
  • Pomoc pri splácaní študentských pôžičiek.
  • Štedrý príspevok spoločnosti do plánu 401(k).
  • Flexibilné voľno.
  • Platené sviatky.
  • Programy platenej dovolenky.
  • Ďalšie zamestnanecké výhody poskytované spoločnosťou.