Abramson Labor Group
Abramson Labor Group
51 – 200 Mitarbeitende
B2BRecht
Abramson Labor Group ist eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei in Los Angeles, die Arbeitnehmer in Streitfällen wegen ungerechtfertigter Kündigung, Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, sexueller Belästigung und anderer damit verbundener arbeitsrechtlicher Fragen vertritt. Das Team aus Anwälten, Rechtsanwaltsfachangestellten und juristischen Assistenzen bietet erfolgsabhängige Rechtsdienstleistungen an; Mandanten zahlen nur, wenn ihr Fall zu einem Vergleich oder Urteil führt. Die Kanzlei verbindet die Ressourcen einer größeren Praxis mit einem persönlicheren Ansatz im Arbeitsrecht.

Associate Attorney für kalifornisches Arbeitsunfallrecht (Remote)

Prüfung und Überarbeitung von Vergleichen und Verzichtserklärungen im kalifornischen Arbeitsunfallrecht zur Genehmigung durch das WCAB. Im Mittelpunkt stehen korrekte Einreichungen, die Qualität von Vergleichsdokumenten und die Klärung von Problemen in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.

Beschreibung

  • Vergleichs- und Verzichtsvereinbarungen sowie zugehörige Nachträge vor der Einreichung beim WCAB prüfen und überarbeiten.
  • Vergleichsbedingungen anhand der Fallakten abgleichen, einschließlich ADJ-Nummern, Verletzungsdaten, betroffener Körperteile, Vergleichsbeträgen, Anwaltsgebühren, Vorauszahlungen auf die dauerhafte Erwerbsminderung, Pfandrechten und Regelungen zur künftigen medizinischen Versorgung.
  • Sicherstellen, dass Nachträge und Anlagen mit den Vergleichs- und Verzichtsvereinbarungen sowie den Anforderungen des WCAB übereinstimmen.
  • Auslassungen, Fehler und sprachliche Probleme erkennen und beheben, die eine Genehmigung verzögern könnten.
  • Erforderliche Änderungen an die für die Vergleichsabwicklung zuständigen Mitarbeitenden und internen Teams weitergeben.
  • Ein tägliches Fallaufkommen bearbeiten und die Akten nach Dringlichkeit und Fristen priorisieren.
  • Fallverwaltungsdaten mit korrekten Statusaktualisierungen und Notizen auf dem aktuellen Stand halten.

Anforderungen

  • In einem schnelllebigen Arbeitsumfeld effektiv arbeiten.
  • Über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und große Sorgfalt mitbringen.
  • Eine gute Stellung bei der State Bar of California aufrechterhalten.
  • Erfahrung im kalifornischen Arbeitsunfallrecht, insbesondere auf Arbeitnehmerseite, ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit der Erstellung von Vergleichs- und Verzichtsvereinbarungen, den Genehmigungsstandards des WCAB und gängigen OSA-Problemen ist von Vorteil.
  • Zweisprachige Englisch- und Spanischkenntnisse sind ein Plus.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit.

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