Abramson Labor Group
Abramson Labor Group
51 – 200 従業員
B2B法律
Abramson Labor Groupは、ロサンゼルスを拠点とする労働法事務所で、不当解雇、障害差別、セクシュアルハラスメントなど、職場における権利に関わる紛争で従業員を代理しています。弁護士、パラリーガル、リーガルアシスタントからなるチームが、和解または判決に至った場合にのみ依頼者が費用を支払う成功報酬型の法律サービスを提供しています。大規模な事務所が持つリソースと、より親身な労働法サービスを組み合わせている点が特徴です。

カリフォルニア州労災補償アソシエイト弁護士(リモート)

カリフォルニア州の労災補償に関する和解・免責契約を審査・修正し、WCABの承認に向けて整備します。 雇用法務事務所で、正確な申立て、和解書類の品質管理、問題解決を担う職務です。

仕事内容

  • WCABへの提出前に、和解・免責契約および関連する補足書類を審査・修正する。
  • ADJ番号、負傷日、負傷部位、和解金額、弁護士報酬、永久障害給付の前払い、先取特権、将来の医療給付に関する条項など、和解条件を案件記録と照合する。
  • 補足書類と添付資料が和解・免責契約およびWCABの要件と一致していることを確認する。
  • 承認の遅延につながる漏れ、誤り、文言上の問題を発見し、解決する。
  • 必要な修正事項を和解管理担当者および社内チームに伝達する。
  • 緊急度と期限に応じてファイルの順序を調整しながら、日々の案件を処理する。
  • 正確な進捗更新とメモにより、案件管理記録を最新の状態に保つ。

応募要件

  • 変化の速い環境で効率的に業務を遂行できる。
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力がある。
  • 高い組織力と細部への注意力がある。
  • カリフォルニア州弁護士会で良好な資格状況を維持している。
  • カリフォルニア州の労災補償、特に労働者側の案件に関する経験があれば望ましい。
  • 和解・免責契約の起草、WCABの承認基準、一般的なOSAの問題に関する知識があれば望ましい。
  • 英語とスペイン語のバイリンガル能力があれば尚可。

福利厚生

  • 医療保険。
  • 歯科保険。
  • 眼科保険。
  • 無制限の有給休暇。
  • 有給休業日。
  • リモート勤務可。