Forvis Mazars Group
Forvis Mazars Group
Forvis Mazars Group ist ein unabhängiges Mitglied von Forvis Mazars Global, einem internationalen Netzwerk für professionelle Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahen Dienstleistungen, Steuerberatung sowie Unternehmensberatung. Mit Aktivitäten in mehr als 100 Ländern unterstützt die Gruppe Kunden von kleinen Unternehmen bis hin zu multinationalen Organisationen mit branchenbezogenen Lösungen und einem erklärten Engagement für nachhaltige Entwicklung.

Assistenzprüfer – Athen, Griechenland (Hybrid)

Werden Sie Teil der Forvis Mazars Group als Assistenzprüfer in Athen und unterstützen Sie Prüfungsmandate durch Finanzanalysen, die Dokumentation von Nachweisen und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten.

Beschreibung

  • Führen Sie Prüfungshandlungen und analytische Prüfungen von Finanzinformationen durch
  • Nehmen Sie an Prozessdurchgängen teil und helfen Sie bei der Erhebung und Dokumentation von Prüfungsnachweisen
  • Unterstützen Sie das Prüfungsteam bei der Durchführung von Mandaten
  • Wenden Sie interne Prüfungsmethoden, Tools und berufsständische Standards an
  • Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, um Prüfungen sorgfältig und termingerecht abzuschließen
  • Unterstützen Sie bei Bedarf Manager, Directors, Partner und andere erfahrene Teammitglieder

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
  • Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sind von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Rechnungswesens und der Wirtschaftsprüfung
  • Abgeleisteter Wehrdienst für männliche Bewerber
  • Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Griechisch und Englisch
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Gute Organisation und ausgeprägte Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Fristen zu bewältigen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten und jüngere Kollegen anzuleiten
  • Professionelle, positive und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivation zum Lernen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus
  • Zusätzliche Leistungen abhängig von Erfahrung und Einstufung
  • Private Kranken- und Lebensversicherung
  • Hybride Arbeitsmodelle mit Flexibilität
  • Optionale Arbeitszeiten mit halben Arbeitstagen
  • Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung durch globale Programme, Projekte, Lernplattformen und Zertifizierungen
  • Zusätzlicher Urlaub zu Bildungszwecken
  • Vom Unternehmen organisierte Initiativen und Teamaktivitäten
  • Inklusive und kollegiale Arbeitskultur
  • Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit

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