Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Mitarbeitende
E-CommerceFinanzenFintech
Softcard war eine Fintech- und Mobile-Commerce-Plattform, die von AT&T Mobility, T-Mobile USA und Verizon Wireless gegründet wurde. Die NFC-fähige mobile Geldbörse ermöglichte es Verbrauchern, kontaktlos zu bezahlen, per Smartphone einzukaufen und Treueprogramme an einem Ort zu nutzen. Mit dem Fokus auf mobile Zahlungen, digitale Geldbörsen und Prämien entwickelte Softcard Technologien, die alltägliche Transaktionen schneller und persönlicher machen sollten, bevor das Unternehmen von Google übernommen wurde.

Assistenz Category Manager

Unterstützen Sie das Wachstum und die Rentabilität der Kategorien im Automobilteilegeschäft von GPC durch Verkaufsförderung, Lieferantenkoordination, Beschaffung, Einzelhandelsabläufe, Planogramme, digitale Kanäle und Leistungsberichte.

Beschreibung

  • Unterstützen Sie den Category Manager bei der Steigerung von Wachstum und Rentabilität in den betreuten Kategorien
  • Koordinieren Sie Verkaufsförderungsaktivitäten über Publikationen und Vertriebskanäle hinweg
  • Arbeiten Sie mit Lieferanten zusammen, um die Umsetzung zugesagter Verkaufsförderungsmaßnahmen sicherzustellen
  • Verwalten Sie Lieferantenerlöse, Abrechnungen und zugehörige Berichte
  • Führen Sie neue Produktlinien und Lieferanten korrekt und termingerecht ein
  • Erstellen Sie gemeinsam mit dem Planogramm-Team kundenorientierte Planogramme
  • Beantworten Sie Fragen von Stakeholdern zeitnah
  • Übernehmen Sie den täglichen operativen Bedarf der betreuten Kategorien
  • Identifizieren Sie Chancen in digitalen B2C- und B2B-Kanälen
  • Verwalten Sie die jährlichen Verkaufsförderungspläne für Einzel- und Großhandel
  • Überwachen Sie die Verwaltung der Agreement Sheets
  • Koordinieren Sie Initiativen zur Kategoriebeschaffung mit dem Beschaffungsteam
  • Stellen Sie regelmäßige Aktualisierungen zur Kategorienleistung bereit
  • Unterstützen Sie die Ziele für Kategorieumsatz, Bruttogewinn, Lagerumschlag und GMROI

Anforderungen

  • Ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Kategorienleitung sind bevorzugt, idealerweise in einem dynamischen, mehrstandortigen Vertriebs- oder Handelsunternehmen
  • Ausgeprägte administrative Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
  • Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist bevorzugt
  • Kaufmännisches Urteilsvermögen und Geschäftssinn
  • Strategische Planung und vorausschauendes Denken
  • Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, produktive Beziehungen aufzubauen
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen
  • Kooperativer Arbeitsstil
  • Gutes Entscheidungsvermögen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, in üblichen Büro- und Einzelhandelsumgebungen zu arbeiten
  • Fähigkeit, Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 20 Pfund zu bewegen
  • Bereitschaft, etwa 40–50 % der Arbeitszeit zu reisen

Zusatzleistungen

  • Reisen zu verschiedenen Betriebsstätten, voraussichtlich etwa 40–50 % der Tätigkeit
  • Hybrides Arbeitsmodell

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