Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Funcionários
Comércio eletrônicoFinançasFintech
A Softcard era uma plataforma de tecnologia financeira e comércio móvel criada pela AT&T Mobility, T-Mobile USA e Verizon Wireless. Sua carteira móvel habilitada para NFC ajudava os consumidores a fazer pagamentos por aproximação, comprar pelo celular e acessar recursos de fidelidade em um só lugar. Com foco em pagamentos móveis, carteiras digitais e recompensas, a Softcard desenvolveu tecnologia projetada para tornar as transações do dia a dia mais rápidas e personalizadas antes de ser adquirida pelo Google.

Gerente Associado de Categoria

Apoie o crescimento e a rentabilidade das categorias do negócio de peças automotivas da GPC por meio de promoções, coordenação com fornecedores, sourcing, operações de varejo, planogramas, canais digitais e relatórios de desempenho.

Descrição

  • Ajudar o Gerente de Categoria a melhorar o crescimento e a rentabilidade das categorias designadas
  • Coordenar atividades promocionais em publicações e canais de vendas
  • Trabalhar com fornecedores para confirmar a entrega dos compromissos promocionais
  • Gerenciar receitas de fornecedores, faturamento e relatórios relacionados
  • Lançar novas linhas de produtos e fornecedores com precisão e dentro do prazo
  • Criar planogramas voltados para o cliente com a equipe de planogramas
  • Responder prontamente às dúvidas das partes interessadas
  • Cuidar das necessidades operacionais diárias das categorias designadas
  • Identificar oportunidades nos canais digitais B2C e B2B
  • Administrar os planos promocionais anuais de varejo e atacado
  • Supervisionar a administração das fichas de acordos
  • Coordenar iniciativas de sourcing de categorias com a equipe de sourcing
  • Fornecer atualizações regulares sobre o desempenho das categorias
  • Apoiar as metas de vendas das categorias, lucro bruto, giro de estoque e GMROI

Requisitos

  • É preferível ter de um a dois anos de experiência em liderança de categorias, idealmente em uma organização de distribuição ou varejo com várias unidades e ritmo acelerado
  • Fortes habilidades administrativas e de gerenciamento do tempo
  • É preferível ter formação superior em administração ou área relacionada
  • Senso comercial e visão de negócios
  • Planejamento estratégico e visão de futuro
  • Abordagem centrada no cliente
  • Capacidade de construir relacionamentos produtivos
  • Habilidades de comunicação clara
  • Capacidade de influenciar as partes interessadas
  • Estilo de trabalho colaborativo
  • Boa capacidade de tomada de decisão
  • Habilidades de pensamento analítico
  • Capacidade de trabalhar em ambientes de escritório padrão e lojas de varejo
  • Capacidade de movimentar objetos de até 20 libras
  • Disponibilidade para viajar aproximadamente 40% a 50% do tempo

Benefícios

  • Viagens para diversas operações, estimadas em aproximadamente 40% a 50% da função
  • Modelo de trabalho híbrido

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