LogoFresh Jobs Ahead
Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Empleados
Comercio electrónicoFinanzasFintech
Softcard fue una plataforma de tecnología financiera y comercio móvil creada por AT&T Mobility, T-Mobile USA y Verizon Wireless. Su billetera móvil con tecnología NFC ayudaba a los consumidores a realizar pagos sin contacto, comprar desde sus teléfonos y acceder a funciones de fidelización en un solo lugar. Centrada en los pagos móviles, las billeteras digitales y las recompensas, Softcard desarrolló tecnología diseñada para agilizar las transacciones cotidianas y hacerlas más personalizadas antes de su adquisición por Google.
LinkedIn
Empleos de la empresa

Gerente Asociado de Categoría

Apoya el crecimiento y la rentabilidad de las categorías del negocio de repuestos automotrices de GPC mediante promociones, coordinación con proveedores, abastecimiento, operaciones minoristas, planogramas, canales digitales y análisis de resultados.

USEstados UnidosHíbridoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésCompras

Descripción

  • Ayudar al Gerente de Categoría a mejorar el crecimiento y la rentabilidad de las categorías asignadas
  • Coordinar las actividades promocionales en publicaciones y canales de venta
  • Colaborar con los proveedores para confirmar que se cumplan los compromisos promocionales
  • Gestionar los ingresos de proveedores, la facturación y los informes relacionados
  • Lanzar nuevas líneas de productos y proveedores con precisión y según el calendario previsto
  • Crear planogramas orientados al cliente con el equipo de planogramas
  • Responder con prontitud a las preguntas de las partes interesadas
  • Gestionar las necesidades operativas diarias de las categorías asignadas
  • Identificar oportunidades en los canales digitales B2C y B2B
  • Administrar los planes promocionales anuales para el comercio minorista y mayorista
  • Supervisar la administración de las hojas de acuerdos
  • Coordinar iniciativas de abastecimiento de categorías con el equipo de abastecimiento
  • Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el desempeño de las categorías
  • Apoyar los objetivos de ventas de categoría, beneficio bruto, rotación de inventario y GMROI

Requisitos

  • Se prefiere contar con entre uno y dos años de experiencia en liderazgo de categorías, idealmente en una organización de distribución o venta minorista de múltiples establecimientos y ritmo acelerado
  • Sólidas habilidades administrativas y de gestión del tiempo
  • Se prefiere una titulación superior en administración de empresas o un campo relacionado
  • Criterio comercial y conocimiento del negocio
  • Planificación estratégica y visión de futuro
  • Enfoque centrado en el cliente
  • Capacidad para establecer relaciones productivas
  • Habilidades de comunicación clara
  • Capacidad para influir en las partes interesadas
  • Estilo de trabajo colaborativo
  • Buena capacidad para tomar decisiones
  • Habilidades de pensamiento analítico
  • Capacidad para trabajar en entornos de oficina estándar y tiendas minoristas
  • Capacidad para mover objetos de hasta 20 libras
  • Disponibilidad para viajar aproximadamente entre el 40 % y el 50 % del tiempo

Beneficios

  • Viajes a diversas operaciones, estimados en aproximadamente entre el 40 % y el 50 % del puesto
  • Modalidad de trabajo híbrida

Empleos relacionados

TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA

Auditor júnior de seguridad, identidades electrónicas y servicios de confianza

TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA
51 – 200 Empleados
CiberseguridadCumplimiento normativoEmpresa
DEAlemaniaHíbridoTiempo completoJuniorIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésCumplimiento normativo

Asesora y audita identidades electrónicas y servicios de confianza para las labores de certificación de seguridad de la información de TÜV. Evalúa controles de seguridad, informa sobre sus hallazgos y coordina proyectos complejos de cumplimiento normativo.

Abrir