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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.
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ASIC-Fehleranalyseingenieur

Untersuchen Sie die Zuverlässigkeit von Silizium und Feldausfälle bei Cisco-Konnektivitäts- und Infrastrukturprodukten. Entwickeln Sie Fehleranalyseprozesse und koordinieren Sie Korrekturmaßnahmen mit Engineering-Teams.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
167.700 $ – 245.200 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
AssemblerspracheRay

Beschreibung

  • Ermitteln Sie die Ursachen von Siliziumausfällen aus Zuverlässigkeitstests und dem Feldeinsatz.
  • Empfehlen Sie auf Grundlage der Analyseergebnisse Korrekturmaßnahmen.
  • Erstellen und implementieren Sie standardisierte Fehleranalyseprozesse unter Einsatz verschiedener Analysegeräte.
  • Organisieren Sie Abläufe und Anweisungen, damit die Fehleranalyse systematisch durchgeführt wird.
  • Dokumentieren Sie Analyseergebnisse und präsentieren Sie diese dem Management.
  • Geben Sie technische Hilfestellung bei Fragen zur Fehleranalyse.
  • Bauen Sie Arbeitsbeziehungen zu Dienstleistern für Fehleranalysen und Geräteherstellern auf und pflegen Sie diese.
  • Arbeiten Sie mit Produkt-, Test- und Designingenieuren zusammen, um Fehler in neuen Technologien zu erkennen und zu charakterisieren.
  • Isolieren, identifizieren und charakterisieren Sie Fehler, die Ausbeute und Zuverlässigkeit beeinträchtigen.
  • Koordinieren Sie sich mit den Teams für Produkttests, Design, Qualität, Montage und Foundry Engineering.
  • Kommunizieren und koordinieren Sie mit Kunden und Anbietern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Fach; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Halbleiter-Fehleranalyse.
  • Erfahrung im Verfassen und Umsetzen von Fehleranalyseplänen.
  • Fähigkeit, Ergebnisse aus Querschliffen, Röntgenanalysen, CSAM, TDR, FIB, SEM, TEM, IR/EMMI/OBIRCH und weiteren Fehleranalysetechniken zu interpretieren.
  • Fähigkeit, Hardware zu spezifizieren und Setups für dynamische Fehleranalysen mit SIL und LSM zu konfigurieren.
  • Erfahrung mit der Fehlerisolierung mittels ATE, Scan/ATPG und MBIST.
  • Kenntnisse von Halbleitertechnologien und -prozessen in Fertigung, Montage und Advanced Packaging.
  • Verständnis von Transistorbetrieb, grundlegender Elektronik, Halbleiterbauelementphysik und dem Verhalten von Bauelementen unter verschiedenen Betriebsbedingungen.
  • Sicherer Umgang mit ATE-gestützter dynamischer Fehlerisolierung mittels LVP-, LVI/SMI-, LADA- und TIVA-Techniken.
  • Kenntnisse der JEDEC-Qualifikationstests und -anforderungen für integrierte Schaltkreise sind von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung in der Steuerung physischer Fehleranalysen bei Zulieferern.
  • Vorteile

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeiträgen von Cisco.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Grundlegende Lebensversicherung.
  • Cisco Restricted Stock Units können abhängig von der Anspruchsberechtigung gewährt werden.
  • Zehn bezahlte Feiertage pro vollständigem Kalenderjahr.
  • Ein zusätzlicher freier Feiertag für Beschäftigte ohne Überstundenbefreiung.
  • Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag.
  • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende.
  • Vier bezahlte persönliche Gesundheitstage.
  • 16 Urlaubstage pro vollständigem Kalenderjahr für Beschäftigte ohne Überstundenbefreiung.
  • Flexible Urlaubszeit ohne festgelegte Obergrenze für Beschäftigte mit Überstundenbefreiung, vorbehaltlich Verfügbarkeit und betrieblicher Anforderungen.
  • 80 Stunden Krankheitszeit bei Arbeitsbeginn und danach jeweils am 1. Januar.
  • Übertrag von bis zu 80 nicht genutzten Krankheitsstunden.
  • Zusätzliche bezahlte Freistellung bei dringenden oder kritischen Familienangelegenheiten.
  • Möglichkeit, bis zu zehn bezahlte Freiwilligentage pro vollständigem Kalenderjahr zu nehmen.
  • Jahresboni für anspruchsberechtigte Rollen außerhalb des Vertriebs.
  • Leistungsabhängige variable Vergütung für anspruchsberechtigte Vertriebsrollen.

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