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ASIC失效分析工程師
分析思科連線與基礎架構產品中的矽晶片可靠度問題及現場故障。 建立失效分析流程，並與工程團隊協調矯正措施。
說明
- 找出可靠度測試及現場發現的矽晶片失效根本原因。
- 根據分析結果提出矯正措施。
- 使用各種分析設備建立並實施標準失效分析流程。
- 安排物流與作業指示，確保失效分析有系統地進行。
- 記錄分析結果並向管理階層報告。
- 針對失效分析問題提供技術指引。
- 與失效分析服務供應商及設備廠商建立並維護合作關係。
- 與產品、測試及設計工程師合作，識別並分析新技術中的故障。
- 隔離、識別並分析影響良率與可靠度的故障。
- 與產品測試、設計、品質、組裝及晶圓廠工程團隊協調合作。
- 與客戶及供應商溝通並協調。
職位要求
- 電機或電子工程或相關領域學士學位；碩士學位尤佳。
- 至少8年半導體失效分析經驗。
- 具備撰寫並執行失效分析計畫的經驗。
- 能夠判讀截面分析、X光、CSAM、TDR、FIB、SEM、TEM、IR/EMMI/OBIRCH及其他失效分析技術的結果。
- 能夠指定硬體並設定設備，以使用SIL和LSM進行動態失效分析。
- 具備使用ATE、Scan/ATPG及MBIST隔離故障的經驗。
- 了解涵蓋晶圓製造、組裝及先進封裝的半導體技術與製程。
- 了解電晶體運作、基礎電子學、半導體元件物理，以及元件在不同操作條件下的行為。
- 熟練使用LVP、LVI/SMI、LADA及TIVA技術進行ATE連接式動態故障隔離。
- 具備JEDEC IC資格認證測試及要求相關知識者尤佳。
- 具備指導供應商執行實體失效分析的實務經驗。
- 福利
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險。
- 401(k)退休儲蓄計畫及思科配對提撥。
- 帶薪育嬰假。
- 短期及長期失能保障。
- 基本人壽保險。
- 符合資格者可能獲得思科限制型股票單位，須符合資格條件。
- 每個完整曆年享有10天帶薪假日。
- 非豁免員工享有1天彈性假日。
- 員工生日享有1天帶薪假。
- 年終帶薪休假停工。
- 4天帶薪個人健康假。
- 非豁免員工每個完整曆年享有16天休假。
- 豁免員工可彈性安排休假，沒有固定上限，並視休假安排及業務需求而定。
- 到職日及之後每年1月1日提供80小時病假。
- 最多可遞延80小時未使用的病假。
- 遇有重要或緊急家庭事務時可享有額外帶薪假。
- 每個完整曆年可選擇享有10天帶薪志工假。
- 符合資格的非業務銷售職務員工可獲年度獎金。
- 符合資格的銷售職務員工可獲績效型激勵薪酬。