Benefex
Benefex
501 – 1.000 Mitarbeitende
HR-Technologie
Benefex ist ein HR-Technologieunternehmen, das Arbeitsplatzsoftware mit Schwerpunkt auf der Mitarbeitererfahrung entwickelt. Seine OneHub-Plattform bündelt Mitarbeiterleistungen, Vergütung und Anerkennung, Programme für das Wohlbefinden sowie die Kommunikation am Arbeitsplatz in einem zentralen Dienst. Benefex arbeitet mit Organisationen in mehreren Märkten zusammen; seine Technologie unterstützt nahezu eine Million Beschäftigte in 30 Ländern.

Abrechnungsspezialist – Benefex UK Hybridvertrag

Verwalten Sie Kundenabrechnungen, Abstimmungen, Streitfälle und Zahlungseingänge und unterstützen Sie Benefex bei der Umstellung auf NetSuite Subscription Billing. Diese Vertragsstelle arbeitet mit den Teams aus Finance, Commercial und Customer Success zusammen.

Beschreibung

  • Verantwortung für den gesamten Kundenabrechnungszyklus und fristgerechte Ausstellung korrekter Rechnungen
  • Untersuchung und Klärung von Fragen und Streitfällen zur Kundenabrechnung
  • Zusammenarbeit mit Customer Success, Commercial und Finance, um sicherzustellen, dass die Abrechnung den Vertragsbedingungen entspricht
  • Unterstützung bei der Migration von Kunden und Abrechnungsprozessen zu NetSuite Subscription Billing
  • Prüfung von Verträgen, Preislisten und Abrechnungsvorgaben zur Unterstützung einer korrekten Systemeinrichtung
  • Überprüfung von Kunden- und Abrechnungsdaten vor der Migration
  • Unterstützung bei Benutzerakzeptanztests, Abstimmungen und der Behebung von Problemen nach der Migration
  • Sicherstellung der Einhaltung von Abrechnungskontrollen, Governance-Standards und Anforderungen an die Umsatzrealisierung
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung und Automatisierung von Abrechnungsaktivitäten
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Senkung der DSO sowie bei weiteren Aufgaben im Bereich Accounts Receivable

Anforderungen

  • Erfahrung in der Abrechnung, im Accounts Receivable oder im Finanzbetrieb
  • Sorgfältige Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Genauigkeit
  • Nachweisliche Fähigkeit, Fragen und Probleme bei der Kundenabrechnung zu bearbeiten und zu lösen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen, XVERWEIS und Datenanalyse
  • Praktische Kenntnisse der Grundsätze zur Umsatzrealisierung
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten auszugleichen und Fristen einzuhalten
  • Erfahrung mit NetSuite oder einem vergleichbaren ERP-System ist wünschenswert
  • Erfahrung in SaaS-, Technologie- oder abonnementbasierten Unternehmen ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Systemmigrationen oder Initiativen zur Finanztransformation ist wünschenswert
  • Kenntnisse in der Mehrwertsteuer und bei Rechnungsstellung in mehreren Währungen sind wünschenswert
  • Bewerber müssen im Vereinigten Königreich oder in Irland ansässig sein
  • Eine Unterstützung bei der Visumserteilung ist nicht verfügbar

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsregelung mit erforderlicher Anwesenheit im Büro einmal pro Monat
  • Umfangreiches Leistungspaket mit Rabatten bei Hunderten von bekannten Einzelhandelsmarken
  • Gehaltsumwandlungsoptionen für Finanzen, Gesundheit, Technologie und weitere Bereiche
  • 25 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich lokaler Feiertage
  • Ein bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag
  • Zwei halbe Wellbeing-Tage
  • Gesundheitskostenplan
  • Employee Assistance Plan mit Unterstützung rund um die Uhr und das ganze Jahr über
  • Einkommensschutz in Höhe von 75 %
  • Lebensversicherung in Höhe des Vierfachen des Gehalts
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Erweiterter Elternurlaub, einschließlich 26 Wochen voll bezahltem Mutterschaftsurlaub und vier Wochen voll bezahltem Vaterschaftsurlaub
  • Work-from-anywhere-Regelung für bis zu 90 Tage
  • Modell zum Kauf und Verkauf von Urlaubstagen
  • Monatliches Benifex-Kartenguthaben von 50 £

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