501 – 1000 Töötajad
PersonalitehnoloogiaBenefex on personalitehnoloogia ettevõte, mis arendab töötajakogemusele keskenduvat töökoha tarkvara. Selle OneHubi platvorm koondab töötajate hüved, premeerimise ja tunnustamise, heaoluprogrammid ning töökoha kommunikatsiooni ühte kesksesse teenusesse. Benefex teeb koostööd mitmel turul tegutsevate organisatsioonidega ning selle tehnoloogia toetab ligi miljonit töötajat 30 riigis.
Arveldusspetsialist – Benefexi Ühendkuningriigi hübriidtöö leping
Haldad kliendiarveldust, kooskõlastusi, vaidlusi ja laekumisi ning toetad Benefexi üleminekut NetSuite Subscription Billingu lahendusele. Lepinguline roll hõlmab koostööd finants-, kommerts- ja kliendiedu meeskondadega.
Ühendkuningriik33 500 £ – 42 000 £ / aasta
HübriidtööLepingKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseArvelduse spetsialistKirjeldus
- Vastutad kliendiarvelduse kogu tsükli eest ja väljastad täpsed arved õigeaegselt
- Uurid ja lahendad klientide arveldusküsimusi ning vaidlusi
- Teed koostööd kliendiedu, kommerts- ja finantsmeeskonnaga, et arveldus vastaks lepingutingimustele
- Aitad viia kliendid ja arveldusprotsessid üle NetSuite Subscription Billingu lahendusele
- Vaatad üle lepingud, hinnakirjad ja arveldusnõuded, et toetada süsteemi täpset seadistamist
- Kontrollid kliendi- ja arveldusandmeid enne üleviimist
- Aitad kaasa kasutaja vastuvõtutestimisele, kooskõlastustele ja pärast üleviimist tekkinud probleemide lahendamisele
- Tagad arvelduskontrollide, juhtimisstandardite ja tulude kajastamise nõuete järgimise
- Leiad võimalusi arveldustegevuse lihtsustamiseks ja automatiseerimiseks
- Koostad äriotsuste toetamiseks aruandeid ja analüüse
- Toetad DSO vähendamise meetmeid ja laiemat ostjate nõuete haldamist
Nõuded
- Taust arvelduse, ostjate nõuete või finantstoimingute valdkonnas
- Hoolikas tööviis ja tugev täpsusele keskendumine
- Tõestatud suutlikkus käsitleda ja lahendada klientide arveldusprobleeme
- Head suhtlus- ja sidusrühmade koordineerimise oskused
- Exceli edasijõudnud kasutusoskus, sealhulgas PivotTable’id, XLOOKUP ja andmeanalüüs
- Tulude kajastamise põhimõtete praktiline tundmine
- Võime seada vastandlikke prioriteete tähtsuse järjekorda ja pidada kinni tähtaegadest
- NetSuite’i või võrreldava ERP-süsteemi kogemus tuleb kasuks
- SaaS-, tehnoloogia- või tellimuspõhiste ettevõtete kogemus tuleb kasuks
- Süsteemide üleviimise või finantsmuutuste algatuste kogemus tuleb kasuks
- Käibemaksu ja mitme valuutaga arveldamise tundmine tuleb kasuks
- Taotlejad peavad asuma Ühendkuningriigis või Iirimaal
- Viisatoetust ei pakuta
Hüved
- Paindlik töökorraldus, mille puhul tuleb kontoris käia kord kuus
- Lai hüvede pakett, mis sisaldab allahindlusi sadadelt tänavate ja kaubanduskeskuste kaubamärkidelt
- Palgast loobumise võimalused rahanduse, tervise, tehnoloogia ja muude valdkondade jaoks
- 25 puhkusepäeva aastas ning kohalikud riigipühad
- Tasustatud vaba päev sünnipäeval
- Kaks poolepäevast heaolupäeva
- Tervishoiukulude hüvitamise pakett
- Töötajate abiprogramm, mis pakub tuge ööpäevaringselt kogu aasta vältel
- Sissetulekukaitse, mis katab 75 protsenti sissetulekust
- Elukindlustus, mille väärtus on neljakordne palk
- Töötajate soovituspreemiad
- Täiustatud vanemapuhkus, sealhulgas 26 nädalat täielikult tasustatud emapuhkust ja neli nädalat täielikult tasustatud isapuhkust
- Võimalus töötada kõikjalt kuni 90 päeva
- Puhkusepäevade ostu- ja müügisüsteem
- 50 naela suurune Benifexi kaarditoetus kuus