

501 – 1,000 従業員
HRテックBenefexは、従業員エクスペリエンスに重点を置いた職場向けソフトウェアを開発する人事テクノロジー企業です。同社のOneHubプラットフォームは、従業員向け福利厚生、報酬と称賛、ウェルビーイングプログラム、職場コミュニケーションを1つの統合サービスにまとめています。Benefexは複数の市場の組織にサービスを提供しており、そのテクノロジーは30か国で約100万人の従業員を支援しています。
請求スペシャリスト – Benefex英国ハイブリッド契約
顧客への請求、照合、紛争対応、入金回収を担当し、BenefexのNetSuite Subscription Billingへの移行を支援します。財務、コマーシャル、カスタマーサクセスの各チームと連携する契約ポジションです。
仕事内容
- 顧客請求サイクル全体を担当し、正確な請求書を期日どおりに発行する
- 顧客からの請求に関する質問や紛争を調査し、解決する
- カスタマーサクセス、コマーシャル、財務と連携し、請求内容が契約条件を反映するようにする
- 顧客と請求ワークフローのNetSuite Subscription Billingへの移行を支援する
- 正確なシステム設定を支えるため、契約書、料金表、請求要件を確認する
- 移行前に顧客情報と請求情報を検証する
- ユーザー受け入れテスト、照合、移行後の問題解決を支援する
- 請求管理、ガバナンス基準、収益認識要件への準拠を維持する
- 請求業務を簡素化・自動化する方法を見つける
- 経営判断を支えるレポートと分析を作成する
- DSO削減の取り組みと、より広範な売掛金業務を支援する
応募要件
- 請求、売掛金、または財務オペレーションの実務経験
- 細部まで注意を払い、正確性を重視できること
- 顧客の請求問題に対応し、解決した実績
- 優れたコミュニケーション能力と関係者調整能力
- ピボットテーブル、XLOOKUP、データ分析を含む高度なExcelスキル
- 収益認識の原則に関する実務知識
- 複数の優先事項を調整し、期限を守る能力
- NetSuiteまたは同等のERP経験があれば尚可
- SaaS、テクノロジー、またはサブスクリプション型ビジネスの経験があれば尚可
- システム移行または財務変革施策の経験があれば尚可
- VATと多通貨請求に関する知識があれば尚可
- 応募者は英国またはアイルランドに居住している必要があります
- ビザのスポンサーシップはありません
福利厚生
- 柔軟な勤務形態。ただし月1回のオフィス出社が必要
- 幅広い福利厚生パッケージ。英国のハイストリートブランド数百社で利用できる割引を含む
- 財務、健康、テクノロジーなどを対象とした給与天引き制度の選択肢
- 年次有給休暇25日と現地の祝日
- 誕生日の有給休暇1日
- 半日のウェルビーイング休暇2日
- 医療費キャッシュプラン
- 年間を通じて24時間体制で支援を提供する従業員支援プラン
- 給与の75%を補償する所得保障
- 年収の4倍相当の生命保険
- 従業員紹介ボーナス
- 26週間の全額有給出産休暇と4週間の全額有給育児休暇を含む拡充された育児休暇
- 年間最大90日間のワーク・フロム・アニウェア制度
- 休暇の買い取り・売却制度
- 毎月£50のBenifexカード手当
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シニア・クリエイティブ・ストラテジスト
New Engen$70,000 – $80,000 / 年
リモートフルタイムシニア必須言語:英語クリエイティブストラテジストNew Engen 社内の Donut Studios で、有料ソーシャル広告のクリエイティブ戦略を主導します。 オーディエンスの洞察とキャンペーンデータを効果的なブランドコンテンツにつなげます。
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シニアGuidewire InsuranceSuite保険アーキテクト(ブラジル・リモート)
Guidewire Software損害保険会社向けInsuranceSuiteのアーキテクチャを主導し、ブラジルおよびラテンアメリカ各地でクラウド導入、連携、技術提供を推進します。
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