Ren
Ren
Ren er en filantropisk teknologi- og managed services-virksomhed, der fokuserer på at hjælpe donorer, rådgivere og velgørende organisationer med at træffe velinformerede beslutninger om donationer. Virksomhedens platform og tjenester understøtter filantropiske løsninger såsom donorrådgivne fonde, velgørende trusts og livrenter og hjælper kunder med at strukturere og administrere deres filantropiske mål. Ren oplyser, at virksomheden understøtter mere end 150 milliarder dollar i velgørende aktiver og har distribueret over 50 milliarder dollar til velgørende organisationer, samtidig med at den tilbyder praktiske ressourcer og indsigt i strategier for velgørende donationer.

Vice President for marketing og kommunikation

Led marketing og kommunikation for Ren, RCF og AEF, styrk tilliden til brandet, skab efterspørgsel, og engagér rådgivere og donorer.

Beskrivelse

  • Lede et tværfunktionelt team inden for indhold, PR, intern kommunikation, betalt medie og events
  • Fastlægge teamets vision, arbejdsrytme, KPI'er, ansvarsmodel og standarder for operationel ekspertise
  • Være mentor for teammedlemmer og udvikle næste generation af marketingledere
  • Håndtere bureauforhold og sikre ansvarlighed for resultaterne
  • Fremme test, eksperimenter, AI-assisteret indhold, workflow-innovation og nye kanaler
  • Fastlægge brandvisionen og drive en konsekvent anvendelse på tværs af Ren, RCF og AEF
  • Definere målgrupper og samle indhold, PR, intern kommunikation, betalt medie og events i en samlet brandoplevelse
  • Omsætte brandstrategien til en vækstplan med fokus på kendskab, rådgiveres og donorers præferencer samt rekruttering af rådgivere
  • Fastlægge strategien for DAF Giving Summit og føre tilsyn med planlægning, indholdsteams og leverandører
  • Skabe efterspørgsel gennem initiativer inden for pleje af leads, kundelivscyklus, kanalmix, betalt medie, distribution, attribuering og rapportering
  • Have ansvar for websiteindhold og performance, herunder SEO, AEO og AI-drevet opdagelse
  • Udarbejde PR-strategien og lede PR-bureauet
  • Føre tilsyn med intern kommunikation

Krav

  • Mindst 15 års erfaring med marketing og/eller brandledelse
  • Mindst 5 år i en senior lederstilling med personaleansvar
  • Dokumenteret evne til at opbygge en datadrevet kultur med stærkt fokus på test og eksperimenter
  • Erfaring med at skabe benchmark- og KPI-rammer, der forbinder marketingaktiviteter med forretningsresultater
  • Dokumenteret erfaring med ledelse af tværfaglige teams
  • Erfaring med at påvirke komplekse salgsmiljøer med flere interessenter er en klar fordel
  • Fremragende skriftlige og kommunikative evner
  • Bachelorgrad er et krav

Fordele

  • Ren er en arbejdsgiver, der tilbyder lige muligheder
  • Fuldt fjernarbejde
  • Lejlighedsvis rejseaktivitet

Relaterede job