Ren เป็นบริษัทเทคโนโลยีและบริการจัดการที่มุ่งเน้นงานเพื่อสังคม โดยช่วยเหลือผู้บริจาค ที่ปรึกษา และองค์กรการกุศลให้สามารถตัดสินใจด้านการบริจาคได้อย่างรอบคอบ แพลตฟอร์มและบริการของบริษัทสนับสนุนรูปแบบการให้เพื่อการกุศล เช่น กองทุนที่ผู้บริจาคแนะนำ ทรัสต์เพื่อการกุศล และเงินรายปี เพื่อช่วยให้ลูกค้าจัดโครงสร้างและบริหารเป้าหมายด้านงานเพื่อสังคมของตน Ren ระบุว่าบริษัทสนับสนุนสินทรัพย์เพื่อการกุศลมากกว่า 150,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ และแจกจ่ายเงินมากกว่า 50,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐให้แก่องค์กรการกุศล พร้อมทั้งนำเสนอแหล่งข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริงเกี่ยวกับกลยุทธ์การบริจาคเพื่อการกุศล
รองประธานฝ่ายการตลาดและการสื่อสาร
เป็นผู้นำด้านการตลาดและการสื่อสารสำหรับ Ren, RCF และ AEF เพื่อเสริมสร้างความไว้วางใจในแบรนด์ สร้างความต้องการ และสร้างการมีส่วนร่วมกับที่ปรึกษาและผู้บริจาค
รายละเอียด
- เป็นผู้นำทีมข้ามสายงานที่ดูแลเนื้อหา การประชาสัมพันธ์ การสื่อสารภายใน สื่อแบบชำระเงิน และงานอีเวนต์
- กำหนดวิสัยทัศน์ จังหวะการดำเนินงาน ตัวชี้วัด KPI รูปแบบความรับผิดชอบ และมาตรฐานความเป็นเลิศด้านการปฏิบัติงานของทีม
- ให้คำปรึกษาแก่สมาชิกในทีมและพัฒนาผู้นำด้านการตลาดรุ่นต่อไป
- บริหารความสัมพันธ์กับเอเจนซีและรักษาความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
- ส่งเสริมการทดสอบ การทดลอง เนื้อหาที่มี AI ช่วยเหลือ นวัตกรรมด้านเวิร์กโฟลว์ และช่องทางใหม่ ๆ
- กำหนดวิสัยทัศน์ของแบรนด์และผลักดันการนำไปใช้อย่างสม่ำเสมอทั่วทั้ง Ren, RCF และ AEF
- กำหนดกลุ่มผู้ชมและเชื่อมโยงเนื้อหา การประชาสัมพันธ์ การสื่อสารภายใน สื่อแบบชำระเงิน และงานอีเวนต์ให้เป็นประสบการณ์แบรนด์หนึ่งเดียว
- แปลงกลยุทธ์แบรนด์ให้เป็นแผนงานการเติบโตที่มุ่งเน้นการรับรู้ ความชื่นชอบของที่ปรึกษาและผู้บริจาค และการได้มาซึ่งที่ปรึกษา
- กำหนดกลยุทธ์สำหรับ DAF Giving Summit และกำกับดูแลการวางแผน ทีมเนื้อหา และผู้ให้บริการ
- ขับเคลื่อนความต้องการผ่านโครงการด้านการดูแลผู้มุ่งหวัง วงจรชีวิต การผสมผสานช่องทาง สื่อแบบชำระเงิน การจัดจำหน่าย การระบุแหล่งที่มา และการรายงาน
- รับผิดชอบเนื้อหาและประสิทธิภาพของเว็บไซต์ รวมถึง SEO, AEO และการค้นพบผ่าน AI
- สร้างกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์และบริหารเอเจนซี PR
- กำกับดูแลการสื่อสารภายใน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีในด้านการตลาดและ/หรือการเป็นผู้นำแบรนด์
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่งผู้นำระดับอาวุโสที่มีหน้าที่บริหารบุคลากร
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างวัฒนธรรมที่ขับเคลื่อนด้วยเมตริก โดยมุ่งเน้นการทดสอบและการทดลองอย่างจริงจัง
- มีประสบการณ์ในการสร้างกรอบมาตรฐานอ้างอิงและ KPI ที่เชื่อมโยงกิจกรรมทางการตลาดกับผลลัพธ์ทางธุรกิจ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการเป็นผู้นำทีมสหสาขาวิชาชีพ
- ประสบการณ์ในการสร้างอิทธิพลต่อสภาพแวดล้อมการขายที่ซับซ้อนและมีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่ายถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก
- มีทักษะการเขียนและการสื่อสารยอดเยี่ยม
- จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาตรี
สวัสดิการ
- Ren เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
- รูปแบบการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ
- มีการเดินทางเป็นครั้งคราว