ScanHaus Marlow
ScanHaus Marlow
501 – 1.000 Medarbejdere
ByggeriFremstillingLogistik
ScanHaus Marlow er en tysk producent og sælger af præfabrikerede huse med træskelet. Sortimentet omfatter mere end 70 modeller, herunder bungalower, byvillaer, dobbelthuse og huse til flere generationer. Kunderne kan vælge en nøglefærdig løsning eller et Ausbauhaus, som de selv færdiggør. Virksomheden bygger omkring 500 huse om året og hjælper kunderne fra planlægning til overdragelse med muligheder som energieffektive systemer, virtuelle 360-graders rundvisninger og vejledning om finansiering. Det landsdækkende netværk omfatter mere end 50 udstillingshuse og salgskontorer.

Planlægningskoordinator for præfabrikerede huse

Koordinér planlægningen af energieffektive præfabrikerede huse hos ScanHaus Marlow, og vejled kunder gennem byggetilladelsen. Udarbejd husplaner, og håndtér byggeansøgninger samt badeværelses- og køkkenplaner.

Beskrivelse

  • Vejled kunder fra planlægningsfasen frem til byggetilladelsen
  • Afhold planlægnings- og specifikationsmøder med kunder
  • Udarbejd de endelige plantegninger for husene
  • Fastlæg projektspecifikationer for tage, facader og vinduer
  • Planlæg badeværelser og køkkener
  • Forbered og følg op på de nødvendige dokumenter til byggeansøgninger
  • Yd teknisk support til arkitekttegnere

Krav

  • Uddannelse inden for bygningsingeniørarbejde, arkitektur eller et beslægtet byggefag fra et universitet eller en professionshøjskole
  • Arbejd selvstændigt, tag initiativ, og vær fokuseret på kundernes behov
  • Kommunikér på en venlig og imødekommende måde
  • Gode tyskkundskaber i skrift og tale på mindst C1-niveau
  • Vis engagement og gåpåmod i forhold til at digitalisere planlægningsprocessen

Fordele

  • Attraktiv løn
  • Virksomhedspension med et arbejdsgiverbidrag på 21 %
  • Fremmødebonus
  • Feriepenge som rekreativt personalegode
  • Julegavekort til det virksomhedsejede Recknitztal Hotel Marlow
  • Rabatter og tilbud hos 1.500 udbydere gennem Corporate Benefits
  • Medarbejderhenvisningsprogram
  • 30 feriedage om året
  • Mulighed for at arbejde på distancen
  • Fleksible arbejdstider, der understøtter balancen mellem arbejdsliv og privatliv
  • Cykelleasing
  • Arbejdsmiljø- og sundhedstilbud
  • Sportsaktiviteter på arbejdspladsen
  • Gratis drikkevarer
  • Struktureret introduktionsforløb på cirka tre til seks måneder, med kortere forløb afhængigt af erfaring
  • Komfortabel indkvartering på det virksomhedsejede hotel under introduktionsforløbet
  • Behageligt og familieorienteret arbejdsmiljø
  • Muligheder for personlig udvikling og efteruddannelse

Relaterede job