ScanHaus Marlow
ScanHaus Marlow
501 – 1.000 Nhân viên
Hậu cầnSản xuấtXây dựng
ScanHaus Marlow là nhà sản xuất và kinh doanh nhà khung gỗ tiền chế của Đức, với hơn 70 mẫu thiết kế gồm nhà một tầng, nhà phố, nhà song lập và nhà dành cho nhiều thế hệ. Khách hàng có thể chọn gói bàn giao hoàn thiện hoặc nhà Ausbauhaus để tự hoàn thiện. Công ty xây dựng khoảng 500 căn nhà mỗi năm và đồng hành cùng khách hàng từ khâu lập kế hoạch đến bàn giao, với các lựa chọn như hệ thống tiết kiệm năng lượng, tham quan thực tế ảo 360 độ và tư vấn tài chính. Mạng lưới trên toàn nước Đức có hơn 50 nhà mẫu và văn phòng bán hàng.

Điều phối viên lập kế hoạch xây dựng nhà lắp ghép

Điều phối kế hoạch xây dựng nhà lắp ghép tiết kiệm năng lượng tại ScanHaus Marlow và hướng dẫn khách hàng trong quá trình xin phê duyệt xây dựng. Lên bố trí nhà ở, quản lý hồ sơ xin phép xây dựng cùng bản vẽ phòng tắm và nhà bếp.

Mô tả

  • Hướng dẫn khách hàng từ giai đoạn lập kế hoạch đến khi được phê duyệt xây dựng
  • Tổ chức các cuộc họp lập kế hoạch và thống nhất thông số kỹ thuật với khách hàng
  • Xây dựng bản vẽ mặt bằng nhà ở hoàn chỉnh
  • Xác định thông số kỹ thuật cho mái, mặt tiền và cửa sổ
  • Lập kế hoạch phòng tắm và nhà bếp
  • Chuẩn bị và theo dõi các tài liệu cần thiết cho hồ sơ xin phép xây dựng
  • Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên triển khai bản vẽ kiến trúc

Yêu cầu

  • Có bằng đại học hoặc đại học khoa học ứng dụng về kỹ thuật xây dựng, kiến trúc hoặc lĩnh vực xây dựng liên quan
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và tập trung vào nhu cầu khách hàng
  • Giao tiếp thân thiện, cởi mở
  • Sử dụng tiếng Đức thành thạo cả nói và viết ở trình độ C1 trở lên
  • Nhiệt tình và tận tâm với việc số hóa quy trình lập kế hoạch

Phúc lợi

  • Mức đãi ngộ hấp dẫn
  • Chế độ hưu trí công ty với mức đóng góp 21% từ nhà tuyển dụng
  • Thưởng chuyên cần
  • Trợ cấp nghỉ phép dưới hình thức phúc lợi giải trí
  • Phiếu quà tặng Giáng sinh tại khách sạn Recknitztal Hotel Marlow thuộc sở hữu công ty
  • Giảm giá và ưu đãi tại 1.500 nhà cung cấp thông qua Corporate Benefits
  • Chương trình giới thiệu nhân viên
  • 30 ngày nghỉ phép hằng năm
  • Có thể làm việc từ xa
  • Giờ làm việc linh hoạt hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống
  • Thuê xe đạp theo chương trình hỗ trợ
  • Dịch vụ chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp
  • Hoạt động thể thao tại nơi làm việc
  • Đồ uống miễn phí
  • Chương trình hội nhập có cấu trúc kéo dài khoảng ba đến sáu tháng; thời gian có thể ngắn hơn tùy theo kinh nghiệm
  • Chỗ ở tiện nghi tại khách sạn thuộc sở hữu công ty trong thời gian hội nhập
  • Môi trường làm việc dễ chịu, thân thiện như gia đình
  • Cơ hội phát triển cá nhân và đào tạo nâng cao