ScanHaus Marlow
ScanHaus Marlow
501 – 1.000 Mitarbeitende
BauwesenFertigungLogistik
ScanHaus Marlow ist ein deutscher Hersteller und Anbieter von Fertighäusern in Holzrahmenbauweise. Das Angebot umfasst mehr als 70 Entwürfe, darunter Bungalows, Stadtvillen, Doppelhäuser und Mehrgenerationenhäuser. Kunden können sich für eine schlüsselfertige Ausführung oder ein Ausbauhaus entscheiden, dessen Innenausbau sie selbst übernehmen. Das Unternehmen baut jährlich rund 500 Häuser und begleitet Kunden von der Planung bis zur Übergabe. Zum Angebot gehören energieeffiziente Systeme, virtuelle 360-Grad-Rundgänge und Unterstützung bei der Finanzierung. Das deutschlandweite Netzwerk umfasst mehr als 50 Musterhäuser und Verkaufsbüros.

Planungskoordinator für den Bau von Fertighäusern

Koordinieren Sie die Planung energieeffizienter Fertighäuser bei ScanHaus Marlow und begleiten Sie Kundinnen und Kunden bis zur Baugenehmigung. Entwickeln Sie Grundrisse und bearbeiten Sie Bauanträge sowie Bad- und Küchenplanungen.

Beschreibung

  • Begleiten Sie Kundinnen und Kunden von der Planungsphase bis zur Baugenehmigung
  • Führen Sie Planungs- und Bemusterungsgespräche mit Kundinnen und Kunden
  • Entwickeln Sie die endgültigen Hausgrundrisse
  • Legen Sie Projektspezifikationen für Dächer, Fassaden und Fenster fest
  • Planen Sie Badezimmer und Küchen
  • Bereiten und verfolgen Sie die erforderlichen Bauantragsunterlagen
  • Unterstützen Sie technische Zeichnerinnen und Zeichner

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder einem verwandten Baubereich an einer Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften
  • Sie arbeiten selbstständig, ergreifen die Initiative und richten sich nach den Bedürfnissen der Kundschaft
  • Sie kommunizieren freundlich und zugänglich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau
  • Sie bringen Begeisterung und Engagement für die Digitalisierung des Planungsprozesses mit

Zusatzleistungen

  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 21 %
  • Anwesenheitsbonus
  • Urlaubszuschuss als Erholungsleistung
  • Weihnachtsgutscheine für das firmeneigene Hotel Recknitztal Hotel Marlow
  • Rabatte und Angebote bei 1.500 Anbietern über Corporate Benefits
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Sportangebote vor Ort
  • Kostenlose Getränke
  • Strukturiertes Onboarding über etwa drei bis sechs Monate, je nach Erfahrung auch kürzer
  • Komfortable Unterkunft im firmeneigenen Hotel während des Onboardings
  • Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung