ScanHaus Marlow è un produttore e venditore tedesco di case prefabbricate con struttura in legno. Propone oltre 70 progetti, tra cui bungalow, ville urbane, case bifamiliari e abitazioni per più generazioni. I clienti possono scegliere la consegna chiavi in mano oppure una casa da completare autonomamente. L’azienda costruisce circa 500 case all’anno e accompagna i clienti dalla progettazione alla consegna, offrendo opzioni come sistemi ad alta efficienza energetica, visite virtuali a 360 gradi e consulenza sul finanziamento. La sua rete nazionale comprende oltre 50 case modello e uffici vendita.
Coordinatore della pianificazione per la costruzione di case prefabbricate
Coordina la pianificazione di case prefabbricate ad alta efficienza energetica presso ScanHaus Marlow e accompagna i clienti fino all’approvazione dei progetti edilizi. Sviluppa le planimetrie delle case e gestisce le pratiche edilizie, oltre ai progetti di bagni e cucine.
Descrizione
- Accompagnare i clienti dalla fase di pianificazione fino all’approvazione dei progetti edilizi
- Svolgere riunioni di pianificazione e definizione delle specifiche con i clienti
- Elaborare le planimetrie definitive delle case
- Definire le specifiche di progetto per tetti, facciate e finestre
- Progettare bagni e cucine
- Preparare e monitorare la documentazione necessaria per le pratiche edilizie
- Fornire supporto tecnico ai disegnatori architettonici
Requisiti
- Laurea in ingegneria civile, architettura o in un altro settore legato all’edilizia, conseguita presso un’università o un’università di scienze applicate
- Lavorare in autonomia, prendere iniziative e concentrarsi sulle esigenze dei clienti
- Comunicare in modo cordiale e alla mano
- Ottima conoscenza scritta e orale del tedesco, almeno a livello C1
- Dimostrare entusiasmo e impegno nella digitalizzazione del processo di pianificazione
Benefit
- Retribuzione interessante
- Previdenza aziendale con un contributo del datore di lavoro pari al 21%
- Premio di presenza
- Indennità per le vacanze come benefit ricreativo
- Buoni di Natale per l’Hotel Recknitztal Marlow di proprietà dell’azienda
- Sconti e offerte presso 1.500 fornitori tramite Corporate Benefits
- Programma di segnalazione dei dipendenti
- 30 giorni di ferie all’anno
- Possibilità di lavorare da remoto
- Orario flessibile per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata
- Leasing di biciclette
- Servizi di salute sul lavoro
- Attività sportive in sede
- Bevande gratuite
- Inserimento strutturato della durata di circa tre-sei mesi, con un periodo più breve in base all’esperienza
- Sistemazione confortevole presso l’hotel di proprietà dell’azienda durante l’inserimento
- Ambiente di lavoro piacevole e familiare
- Opportunità di sviluppo personale e formazione continua