ICON plc je globální organizace pro smluvní výzkum působící v oblasti zdravotnictví a farmaceutického průmyslu. Poskytuje klinické, poradenské a obchodní služby, které podporují vývoj léčiv od raného výzkumu až po aktivity po uvedení na trh. Řešení společnosti ICON plc zahrnují decentralizované klinické studie, hodnocení kardiální bezpečnosti, laboratoře pro rané fáze klinického výzkumu, lékařské zobrazování, regulační zpravodajství a údaje z reálné klinické praxe. Společnost má také terapeutické odborné znalosti v oblastech, jako jsou kardiovaskulární onemocnění, onkologie, interní medicína, buněčné a genové terapie a biosimilární léčivé přípravky. Kombinuje analýzu dat s přístupy zaměřenými na pacienty a pomáhá tak rozvíjet klinické programy.
Specialista klinického výzkumu I — Brazílie (práce na dálku)
Monitorování klinických studií pro ICON a koordinace jejich zahájení, dokumentace, dodržování požadavků a vztahů s výzkumníky. Práce na dálku ze São Paula v Brazílii, která podporuje provoz klinického výzkumu.
Popis
- Koordinovat zahájení studií a monitorovací činnosti.
- Připravovat přesné zprávy o stavu studií a vést jejich záznamy.
- Včas řešit dotazy vznesené zadavatelem.
- Efektivně řídit náklady na studie.
- Podle potřeby pomáhat s přípravou a kontrolou studijních dokumentů a posouzení proveditelnosti nových návrhů.
- Budovat spolupráci s klíčovými zainteresovanými stranami, klinickými výzkumníky a pracovníky pracovišť.
- Chránit bezpečnost pacientů a dodržovat postupy ICON, protokoly studií a regulatorní požadavky.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru medicíny, přírodních věd nebo příbuzném oboru.
- Relevantní zkušenosti s monitorováním klinických studií.
- Znalost pokynů ICH-GCP.
- Schopnost kontrolovat a posuzovat zdravotnická data.
- Efektivní ústní i písemná komunikace v angličtině.
- Dobré interpersonální dovednosti a schopnost rychle reagovat na dotazy.
- Ochota cestovat podle potřeby, přibližně 60 % pracovní doby.
- Oprávnění legálně pracovat v Brazílii.
Benefity
- Konkurenceschopná základní mzda s výkonnostními pobídkami.
- Programy na podporu zdraví a pohody, včetně zdravotní, zubní a oční péče tam, kde je k dispozici.
- Penzijní plány.
- Životní a invalidní pojištění.
- Programy pomoci zaměstnancům a zdroje na podporu pohody.
- Vzdělávání a rozvoj prostřednictvím strukturovaných školení a kariérních cest.