Purchasing Power
Purchasing Power
201 – 500 Служители
B2BHR технологииФинтех
Purchasing Power е компания за HR технологии и финансови технологии, която помага на работодателите да предлагат на служителите си възможност за покупки чрез удръжки от заплатата. Платформата ѝ съчетава безлихвено ценообразуване, инструменти за бюджетиране и достъп до основни продукти и услуги в рамките на една програма, интегрирана със системите на работодателя за разплащане на заплати и управление на човешките ресурси. Основана през 2001 г., компанията се фокусира върху финансовото благосъстояние, включително върху подпомагането на служителите при управлението на необходимите покупки и намаляването на зависимостта от традиционния кредит.

Учен по данни в Purchasing Power — хибридна работа в Атланта

Изграждане на системи за вземане на решения и прогнозни модели за финансовите решения на Purchasing Power, базирани на удръжки от заплатата. Използване на машинно обучение, експерименти и анализи за подобряване на бизнес резултатите.

Описание

  • Изграждайте, поддържайте и усъвършенствайте системи за вземане на решения и прогнозни модели, които подкрепят конкурентното предимство на Purchasing Power
  • Проучвайте вътрешни и външни източници на данни за подобряване на ефективността на моделите
  • Проектирайте, прилагайте и интерпретирайте експерименти в реална пазарна среда за нови алгоритми, технологии и процеси
  • Разработвайте прототипи, които решават бизнес предизвикателства чрез модерни технологии
  • Прилагайте инструменти с изкуствен интелект в ежедневните работни процеси
  • Използвайте задълбочени анализи и творчески подход към решаването на проблеми, за да препоръчвате и подкрепяте стратегически подобрения
  • Оценявайте и подпомагайте внедряването на усъвършенствани аналитични техники
  • Използвайте анализ на данни за по-задълбочено разбиране на клиентите, продуктите и финансовите резултати
  • Сътрудничете с колегиален екип от учени по данни

Изисквания

  • Бакалавърска степен и поне две години опит или магистърска или докторска степен в количествена или техническа дисциплина като математика, статистика, икономика, инженерство, физика или компютърни науки
  • Опит с R, Python, инструменти за машинно обучение и SQL
  • Доказан опит в прилагането на усъвършенствани модели към реални проблеми
  • Способност за разработване на строги дизайни за изследвания и оценяване
  • Опит в инженерна среда
  • Познания по DevOps и Git
  • Доказано използване и внедряване на агентен изкуствен интелект
  • Готовност за учене с развитието на отговорностите и работните процеси
  • Готовност за преместване в Атланта, Джорджия

Придобивки

  • Хибриден начин на работа с работа на място и извън офиса
  • Цялостно медицинско, стоматологично и офталмологично покритие, включително платена от компанията базова застраховка „Живот“ и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници
  • Пенсионен план 401(k)
  • Възможности за кариерно развитие
  • Програма за покупки за служители