Markel е глобална специализирана застрахователна компания, която обслужва предприятия, физически лица, брокери, агенти и пазари на едро. Портфолиото ѝ обхваща търговски и лични застраховки, включително обезщетения при трудови злополуки, застраховка за грешки и пропуски, обща гражданска отговорност, имущество, медицински разходи при злополука, морско застраховане, смъртност на коне, гаранции, отговорност за замърсяване, допълнителни и излишни застрахователни линии, както и застраховки за събития, велосипеди и моторни спортове. Markel работи в Съединените щати, Бермудите и на международни пазари, като онлайн платформите ѝ помагат на клиентите и производителите на застрахователни продукти да управляват полици, плащания и щети.
Старши експерт по уреждане на застрахователни претенции в Markel
Старши специалист по застрахователни претенции, който обработва сложни щети по застрахователни програми за Markel. Ролята включва анализ на покритието, оценка на отговорността и щетите, съдебни спорове, резерви, преговори и споразумения.
Описание
- Оценяване на покритието и ясно съобщаване на позициите относно покритието
- Ръководене на разследвания на обстоятелствата около щетите и степента на увреждането
- Проверяване на покритието чрез преглед на полици и придружаващи документи
- Участие в разработването на насоки за уреждане на претенции и добри практики
- Координиране на данните за щетите за заинтересованите страни и представяне на констатациите пред застрахователи и застраховани лица
- Провеждане на техническо обучение за вътрешни колеги и външни контакти
- Възлагане и контролиране на работата на експерти и външни правни консултанти
- Управление на доставчици и съдебни спорове, свързани със средно до много сложни претенции
- Оценяване на покритието, отговорността и щетите с цел определяне на експозицията на застрахования
- Договаряне и уреждане на претенции, обикновено в рамките на съдебни спорове
- Изготвяне на писма с позиция относно покритието за съдебни спорове без външен правен консултант по покритието
- Събиране на информация и изготвяне на ясни отчети за претенциите
- Представяне на делата, насочени към съдебен процес, пред старши ръководители по претенциите и застрахователи на работни срещи
- Предоставяне на отзивчиво обслужване през целия жизнен цикъл на претенцията при спазване на договорените нива на обслужване
- Определяне на резерви в рамките на делегираните правомощия или препоръчване на корекции на ръководителя
- Участие в медиации, съдебни процеси и конференции при необходимост
- Преглеждане и анализиране на записи, условия на полици и друга документация за ефективно и икономично приключване на претенциите
- Подпомагане на специални проекти и оказване на съдействие на членовете на екипа
Изисквания
- Бакалавърска степен или сравним професионален опит
- Притежаване или покриване на изискванията за лиценз за ликвидатор на щети
- Най-малко пет години опит в обработката на застрахователни претенции или еквивалентна комбинация от образование и опит
- Три години успешен опит като експерт по уреждане на застрахователни претенции
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Силни аналитични способности и умения за решаване на проблеми
- Ефективни организационни умения и умения за управление на времето
- Способност за предоставяне на изключително обслужване на клиенти
- Средно ниво на владеене на Microsoft Office, включително Excel, Outlook, PowerPoint и Word
- Способност за ефективно сътрудничество в екип
- Ангажираност към непрекъснато подобрение
- Изисква се разрешение за работа в САЩ
- Markel не предлага спонсорство за виза за тази позиция сега или в бъдеще
Придобивки
- Избор между планове за здравно, стоматологично и очно осигуряване
- Допълнително животозастраховане, застраховка за инвалидност и застраховка при случайна смърт и осакатяване
- План 401(k) с работодателски вноски за съвпадение
- План за закупуване на акции от служители
- Платен отпуск
- Фирмени и плаващи празнични дни
- Отпуск за родители
- Хибриден график с три дни в офиса и два дни дистанционна работа
- Възможност за изцяло дистанционна работа
- Право на участие в годишния стимулиращ план