
Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres е регионална взаимоспомагателна банка, която обслужва клиенти и предприятия във френските департаменти Шарант-Маритим и Дьо-Севр. Услугите ѝ обхващат банкиране за физически лица и предприятия, частно банкиране, застрахователни продукти и услуги в сферата на недвижимите имоти. Чрез местната си мрежа от клонове caisse régionale съчетава ежедневните финансови услуги с ангажираност към общността и развитието на региона. Наемането на служители е насочено към местния район и предлага възможности в регионална организация с около 1 810 служители и 140 офиса.
Мениджър „Връзки с клиенти“ в банкирането за физически лица
Ще консултирате клиенти на Crédit Agricole, френска взаимоспомагателна банка, за спестявания, кредити и финансови услуги. Ще развивате и клиентско портфолио.
Описание
- Да изслушвате внимателно и да разбирате нуждите на всеки клиент.
- Да препоръчвате персонализирани решения за спестявания, финансови услуги и кредитиране.
- Да управлявате и развивате портфолио от клиенти на банкирането за физически лица.
- Да подкрепяте работата на екипа и да помагате за постигането на целите на клона.
- Да действате в най-добрия интерес на клиентите и обществото.
Изисквания
- Двугодишно образование след средното (BAC+2) и успешен професионален опит в работата с клиенти или тригодишна диплома (BAC+3) в областта на банковото дело, застраховането или продажбите.
- Адаптивност.
- Умения за активно слушане.
- Умение за работа в екип.
- Търговски усет.
- Умения за водене на преговори.
- Мотивация, любознателност, енергия и ентусиазъм.
- Ангажимент за наемане на хора с увреждания от 2006 г.
Придобивки
- Възнаграждение според резултатите.
- 13-а заплата.
- Бонус за участие в печалбата.
- Бонус за участие на служителите.
- Бонуси при важни житейски събития.
- Платен отпуск.
- Дни RTT (намалено работно време).
- Дни за дистанционна работа.
- Политики в подкрепа на семейството.
- Ваучери за храна.
- Допълнително здравно осигуряване.
- Застраховка при инвалидност и животозастраховане.
- Програма за въвеждане в работата.