شركة TRUMPF North America هي الشركة الإقليمية التابعة لشركة TRUMPF SE + Co. KG، وتخدم قطاع التصنيع من خلال آلات تصنيع الصفائح المعدنية، وأنظمة الليزر الصناعية، والإلكترونيات ذات الصلة. يقع مقر الشركة في فارمينغتون بولاية كونيتيكت، وتدعم الصناعة 4.0 وتطوّر قطاع التصنيع من خلال التفكير طويل الأمد والابتكار التقني وبيئة تشجّع الموظفين على تطوير أفكار جديدة.
مهندس خدمة ميدانية - ميلووكي، ويسكونسن (في الموقع)
تركيب وتشخيص وإصلاح وصيانة آلات TRUMPF CNC مع دعم العملاء من خلال السفر في أنحاء البلاد. يشمل الدور استكشاف الأعطال الفنية وإصلاحها، وتدريب المستخدمين على المعدات، والتعاون بين الفرق، وإعداد تقارير خدمة مفصلة.
الوصف
- تركيب آلات TRUMPF CNC واستكشاف أعطالها وصيانتها وإصلاحها.
- تطوير علاقات قوية ومستدامة مع العملاء.
- العمل مباشرة مع العملاء والمعدات للحفاظ على تشغيل الآلات ضمن الحدود المسموح بها.
- التعاون مع فريق دعم المنتجات للحصول على الإرشادات الفنية وتقديم الملاحظات التشخيصية.
- استخدام المؤشرات المرئية والبرامج ومعدات التشخيص لتحديد مشكلات الآلات.
- اتباع أدلة الإصلاح وأوامر العمل، والتوصية بتحديثات الوثائق الفنية عند الاقتضاء.
- تجميع المكونات وتركيبها ومحاذاتها وتنظيفها واستبدالها أو ملاءمتها للحفاظ على الآلات والمعدات.
- نقل الحالات الفنية وبيانات الآلات بدقة إلى PSG والإدارة.
- التعاون مع فرق التطبيقات والمبيعات والهندسة والإنتاج وغيرها من الفرق متعددة الوظائف.
- تدريب العملاء في الموقع على تشغيل الآلات وإجراءات الإصلاح.
- إكمال تقارير خدمة منظمة لكل مهمة إصلاح.
المتطلبات
- درجة جامعية متوسطة أو مؤهل من مدرسة فنية في مبادئ الهندسة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة العملية.
- تُعد الخبرة في برامج الحاسوب وإدارة الملفات والإلكترونيات والدوائر الرقمية والأسلاك والميكانيكا والأنظمة الهيدروليكية مفيدة.
- الحفاظ على رخصة قيادة وسجل قيادة نظيفين وساريي المفعول.
- الاستعداد للسفر بنسبة 100% في أنحاء البلاد، بما في ذلك المبيت خارج المنزل، والسفر العرضي في عطلات نهاية الأسبوع وإلى الخارج.
المزايا
- خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة سخية من الشركة.
- تغطية شاملة طبية وتغطية للأسنان والبصر، بما في ذلك مساهمات صاحب العمل في حساب التوفير الصحي HSA ودفع صاحب العمل بالكامل لأقساط تأمين البصر للموظفين والمعالين المؤهلين.
- تعويض الرسوم الدراسية وإرشادات بشأن قروض الطلاب لدعم التعليم المستمر.
- إجازة عائلية وإجازة والدية مدفوعة الأجر، إلى جانب موارد شاملة للصحة الإنجابية وصحة الأسرة.
- إجازة مدفوعة الأجر من اليوم الأول للتوظيف و11 عطلة مدفوعة الأجر من الشركة.
- تأمين على الحياة مدفوع من صاحب العمل يعادل ضعفي الراتب الأساسي، بالإضافة إلى تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- دعم مالي لعضوية النادي الرياضي.
- مكافآت إحالة الموظفين.
- جوائز تقديرية.
- برنامج منح دراسية لأبناء الموظفين.